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Cia. Hering | Head de Planejamento de Produto

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.


Quer ser protagonizar essa história?

Responsabilidades e atribuições

Planejamento estratégico e financeiro

  • Traduzir a estratégia da marca em metas claras de receita, margem, giro e rentabilidade.
  • Responsável pelo planejamento de compra de produtos baseado na estratégia de Cia e grupo.

Planejamento de produto

  • Trabalhar em parceria com Estilo, Merchandising e Comercial no planejamento de coleções.
  • Definir metas por coleção, categoria, canal e período (sell-in e sell-out).
  • Garantir equilíbrio entre sortimento, preço, volume, margem e estoque.

Gestão de performance e indicadores

  • Definir e acompanhar KPIs-chave: faturamento, margem bruta, margem de contribuição, giro de estoque, cobertura, markdown, OTB e rentabilidade por canal.
  • Identificar desvios e propor planos de ação rápidos e estruturados.

Integração entre áreas

  • Atuar como elo entre Estilo, Compras, Produção, Supply Chain, Comercial, Marketing e Financeiro.
  • Garantir alinhamento entre planejamento, calendário de moda e capacidade operacional.
  • Apoiar decisões estratégicas com análises de dados e visão de negócio.

Liderança

  • Liderar e desenvolver a equipe de planejamento de produto.
  • Criar uma cultura orientada a dados, eficiência e melhoria contínua.
  • Influenciar stakeholders e alta liderança com visão estratégica e clareza analítica.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração, Economia, Engenharia, Moda, Finanças ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Finanças ou Gestão de Negócios (diferencial).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: