* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Inatel está recrutando* Técnico de Áudio Visual para apoiar operacionalmente a utilização do Teatro, Auditório e dos ambientes onde podem ser realizados eventos culturais e ou institucionais.
*Contratação temporária.
Responsabilidades e atribuições
- Cumprir as demandas de atividades agendadas no Teatro, no Auditório e outros ambientes de eventos no campus do Inatel, apoiando na montagem, afinação e desmontagem, conforme necessidades indicadas em mapa de sonoplastia e iluminação, padronizando uma estrutura de execução mínima para os eventos institucionais e ou externos;
- Montar os equipamentos para transmissão on line de eventos realizados no Teatro Inatel;
- Efetuar manutenção preventiva e emergencial nos componentes que integram o sistema de iluminação e sonorização nos ambientes do Teatro, Auditório;
- Orientar usuários do Teatro e do Auditório quanto ao uso correto dos equipamentos existentes, visando o bom desempenho dos sistemas de áudio e vídeo;
- Colaborar na gravação de programas internos ou entrevistas da Radio Educativa do Inatel e na limpeza de off de áudios gravados ou spots, quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Técnico;
- Experiência em operação de sonorização cênica e de espetáculos;
- Conhecimentos em
- Sonorização, iluminação e da maquinaria teatral,
- Manutenção de equipamentos de áudio e vídeo,
- Pacote office (Outlook, Word, Power Point e Excel);
- Noções de Prezi, Media Player, VLC.
Seria interessante se você tivesse:
- Certificação em NR 35 (Trabalho em altura).
Informações adicionais
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 13h às 17h e das 18h às 22h, com possibilidade de atendimento a eventos em finais de semana.
Local de trabalho: Campus do Inatel, localizado em Santa Rita do Sapucaí - MG.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista área
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Contratação
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