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[Cliente Externo] Assistente de Vendas - Grupo K

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPCampinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

A RedHunters está em parceria com uma empresa com mais de 30 anos de história e referência nacional em soluções industriais. Atuando nos segmentos de ar comprimido, refrigeração industrial e tratamento de água, a empresa entrega tecnologia, eficiência e redução de custos para indústrias de pequeno, médio e grande porte em todo o Brasil.

Sobre a vaga

Buscamos um Assistente de Vendas para atuar 100% presencial na sede em Várzea Paulista, com contratação PJ e remuneração fixa + variável. Sem necessidade de viagens.

Esta é uma posição de entrada com alto potencial de crescimento — a empresa acredita que bons consultores seniores nascem de profissionais bem formados, e investe nisso ativamente.

O que esperamos de você

  • Experiência prévia em vendas (nível júnior é bem-vindo)
  • Vontade genuína de aprender e crescer na área comercial
  • Comunicação clara, proatividade e orientação a resultados
  • Facilidade no relacionamento interpessoal e atendimento ao cliente
  • Organização para gestão de pipeline e follow-ups
  • Interesse no segmento industrial e em soluções técnicas

Suas responsabilidades

  • Apoio à equipe comercial no atendimento interno a clientes
  • Qualificação de leads e agendamento de visitas para consultores seniores
  • Suporte na elaboração de propostas comerciais
  • Acompanhamento de oportunidades no funil de vendas
  • Atendimento telefônico e via e-mail a clientes e prospects
  • Aprendizado contínuo sobre os produtos e soluções da empresa

O que você vai encontrar por aqui

  • Mentoria de profissionais com décadas de experiência no setor industrial
  • Ambiente colaborativo e com foco em resultados
  • Plano de desenvolvimento e possibilidade real de crescimento
  • Remuneração variável sem teto — você colhe o que planta