* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Como Closer Júnior, você será responsável por transformar leads qualificados em clientes, atuando com uma abordagem consultiva, estratégica e orientada a resultados. Seu papel será conduzir negociações até o fechamento, garantindo uma experiência de compra clara, segura e alinhada às necessidades do cliente.
- Realizar calls de vendas 1:1 (Zoom, Google Meet, WhatsApp Call).
- Aplicar metodologias de vendas consultivas (SPIN, BANT, Método DEF ou similares).
- Mapear dores, desejos e necessidades do lead.
- Apresentar a solução de forma personalizada e estratégica.
- Contornar objeções (preço, tempo, confiança, urgência, necessidade).
- Negociar condições comerciais mantendo o posicionamento e o valor da oferta.
- Formalizar o fechamento (contratos, termos e pagamento).
- Registrar todas as interações no CRM.
- Manter o pipeline atualizado.
- Realizar follow-ups estratégicos com leads não convertidos.
- Seguir o processo comercial definido pela liderança.
- Monitorar indicadores individuais e ajustar abordagem conforme performance.
- Fornecer feedback contínuo ao time de pré-vendas sobre qualidade dos leads.
- Compartilhar insights com marketing e vendas (objeções recorrentes, demandas do mercado).
- Participar de roleplays, treinamentos e sessões de desenvolvimento.
- Estudar continuamente o produto/serviço para transmitir segurança e autoridade.
- Participar de eventos, ações de networking e campanhas comerciais.
- Acompanhar indicadores de satisfação do cliente (ex.: NPS).
- Monitorar KPIs individuais.
- Contribuir para a melhoria contínua do processo comercial.
- Experiência como vendedor(a) em operações do mercado digital.
- Vivência com vendas de infoprodutos.
- Experiência com vendas consultivas.
- Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de performance.
- Comunicação clara, persuasiva e estratégica.
- Alta capacidade de escuta ativa e leitura de perfil.
- Organização e excelente gestão do tempo.
- Resiliência frente a objeções e rejeições.
- Proatividade e forte orientação para resultados.
- Abertura para feedback (coachability).
- Perfil proativo (“estar afim de fazer acontecer”).
- Vivência sólida no mercado digital com foco em alta conversão.
Dito isso, oferecemos:
- Modelo de contratação PJ.
- Regime de trabalho remoto.
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Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho. Nada melhor que mentes diferentes trabalhando juntas, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir um Confidencial (Apenas para Cadastrados) que respeita a individualidade.