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Closer

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de Closer para atuar em uma empresa de solução de software, que resolve problemas com lançamentos contábeis, eliminando a necessidade de digitação manual, desenvolvido por uma empresa com ampla atuação no mercado, com mais de 1200 usuários e mais de 5000 empresas contabilizadas mensalmente.


Este profissional será responsável por conduzir reuniões de demonstração, apresentar soluções e converter oportunidades qualificadas em contratos, garantindo previsibilidade e aumento de receita mensal.


Se você é uma pessoa comunicativa, possui habilidades com fechamento de vendas, queremos te conhecer!


Inscreva-se agora mesmo no processo para fazer parte desse time!

Responsabilidades e atribuições

  • Participar das reuniões agendadas (via Google Meet) para apresentação da solução;
  • Realizar follow-up estruturado, nutrindo e avançando leads no funil;
  • Trabalhar oportunidades no CRM (Piperum), mantendo histórico e etapas organizadas;
  • Apoiar prospecção ativa quando necessário;
  • Cumprir metas de MRR e produtividade;
  • Fechamento e negociação direta com clientes.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Ensino médio completo;
  • Experiência comercial
  • Domínio de técnicas de venda consultiva;
  • Perfil organizado, analítico e com foco em performance;
  • Postura madura, colaborativa e voltada à harmonia do ambiente



E será um diferencial, se tiver:

  • Experiência em SaaS para o mercado contábil
  • Conhecimentos na área contábil

Informações adicionais

  • CLT
  • Fixo + Comissão
  • CAJU saldo livre (sem desconto)
  • Plano de saúde após 3 meses
  • Transporte
  • Modalidade: Presencial 08h30 – 17h30 (segunda a sexta-feira)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Validação RH
  6. Etapa 6: Avaliação Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.