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Closer

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Quem estamos procurando?

Profissional de vendas com perfil consultivo, comunicativo e orientado a resultados. Buscamos alguém com energia, disciplina e mentalidade de dono para conduzir negociações de alto valor, encantando o cliente e garantindo a conversão de leads qualificados em contratos de locação solar.

Principais atividades

  • Conduzir reuniões com leads qualificados (agendados pelo time de SDR/BDR);
  • Apresentar a proposta comercial da AlugSol, explicando benefícios, diferenciais e garantias contratuais;
  • Negociar condições comerciais e acompanhar todo o processo até o fechamento;
  • Alimentar o CRM (HubSpot/Kommo) com informações atualizadas de cada negociação;
  • Manter relacionamento pós-fechamento para garantir satisfação e possíveis indicações;
  • Trabalhar em conjunto com os times de pré-venda e marketing para otimizar a jornada do cliente;
  • Participar ativamente de treinamentos, reuniões e rituais de performance.

Requisitos

  • Ter experiência em vendas consultivas (B2B ou B2C);
  • Habilidade de negociação e comunicação persuasiva;
  • Capacidade de interpretar dados e converter objeções em oportunidades;
  • Domínio básico de ferramentas digitais (CRM, WhatsApp Business, Google Drive);
  • Perfil autogerenciável e orientado a metas;
  • Foco em resultados e constância nas entregas.

Diferenciais (Não eliminatórios)

  • Experiência no setor de energia solar;
  • Vivência com modelo de locação de serviços ou assinaturas;
  • Conhecimento em técnicas de fechamento (SPIN Selling, BANT, etc.);
  • Experiência com HubSpot, Kommo ou ferramentas de automação comercial;
  • Histórico de alta performance comprovada em vendas.

O que você vai encontrar por aqui...

  • Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
  • Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
  • Total Pass
  • Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
  • Acesso a diversos eventos
  • ‍ Networking com outras startups
  • Pixversário ;)
  • Cultura horizontal e inclusiva
  • Dress Code flexível

Modelo de Contratação

  • 100% presencial;
  • PJ.

Etapas do processo seletivo

  • Hunting / inscrição
  • Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
  • Teste técnico + Entrevista com o gestor da área
  • Entrevista com o diretor responsável
  • Envio da proposta