* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga CLT | Assistente/Analista de RH

Descrição da vaga

Procuramos uma pessoa organizada, responsável, proativa, ética, com boa comunicação, inteligência emocional e interesse em crescimento profissional, capaz de atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

Atividades

• Apoio às rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Organização documental de colaboradores;
• Controle e acompanhamento de admissões, desligamentos, férias e ponto;
• Apoio em treinamentos e integração de novos colaboradores;
• Organização de processos e checklists internos;
• Apoio à comunicação interna;
• Apoio às lideranças em demandas relacionadas à equipe;
• Participação em reuniões e alinhamentos internos;
• Apoio no acompanhamento de indicadores de RH;
• Organização de arquivos físicos e digitais;
• Apoio na melhoria de processos internos;
• Apoio em ações de cultura organizacional e desenvolvimento humano.

Nos períodos de menor demanda operacional:

• Apoiar melhorias internas do setor;
• Estruturar controles e padronizações;
• Apoiar a organização administrativa do Back Office;
• Contribuir com sugestões de melhoria organizacional;
• Participar de projetos internos de evolução da empresa.

Perfil desejado

• Organização, disciplina e comprometimento;
• Boa comunicação e inteligência emocional;
• Proatividade, iniciativa e capacidade de resolver problemas;
• Ética, discrição e maturidade profissional;
• Facilidade para trabalhar em equipe e se adaptar às mudanças;
• Interesse em desenvolvimento profissional, melhoria contínua e crescimento junto à empresa;
• Autonomia e senso de responsabilidade.

Experiência desejada

Desejável experiência com:

• Recursos Humanos;
• Departamento Pessoal;
• Rotinas administrativas;
• Organização documental;
• Atendimento interno;
• Treinamentos e integração;
• Processos organizacionais;
• Excel e controles administrativos;
• Sistemas como Sólides DP e RH.

Escolaridade

Ensino Superior cursando ou completo em:

• Recursos Humanos;
• Administração;
• Psicologia;
• Processos Gerenciais;
• Áreas correlatas.

Diferenciais

• Experiência em empresa familiar;
• Vivência em ambientes multifuncionais;
• Conhecimento em indicadores;
• Organização de processos;
• Facilidade com tecnologia e sistemas;
• Perfil executor e organizado;
• Interesse em crescimento interno e desenvolvimento de liderança.

Carga horária

44 horas semanais

Funcionamento da empresa:

• Segunda a sexta-feira;
• Sábados em horário comercial.

A jornada poderá variar conforme necessidade operacional da unidade e escala definida pela empresa.

Remuneração e benefícios

• Salário compatível com o perfil e experiência do candidato;
• Possibilidade de gratificação variável conforme desempenho e responsabilidades exercidas;
• Comissão por entregas de sacarias e produtos específicos da operação;
• Contratação CLT;
• Benefício Caju (alimentação e mobilidade);
• Banco de horas;
• Day off no aniversário;
• Treinamentos e capacitações contínuas;
• Oportunidade de crescimento interno.

Observações

• Acesso ao Plantar Educação e Sólides Academy (educação corporativa exclusiva);
• Participação em projetos de melhoria de processos e evolução operacional da empresa;
• Contratação exclusivamente no regime CLT.