* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados)liderar é mais do que guiar equipes, é inspirar pessoas a encararem desafios como pontos de partida para grandes conquistas. Aqui, você vai potencializar talentos, tomar decisões com propósito e criar um ambiente onde inovação e cuidado caminham juntos. Se você acredita no poder da liderança para transformar vidas por meio da tecnologia, este é o seu próximo desafio.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.
O que você vai fazer por aqui:
Como Chief Marketing Officer (CMO), sua missão será garantir o posicionamento estratégico e o crescimento sustentável das marcas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Group, fortalecendo a presença no mercado, impulsionando resultados e conectando propósito com performance.
Você será responsável por liderar a área de marketing como um motor de geração de valor — para o negócio, para os clientes e para as pessoas.
Perfil que buscamos:
Definir e executar a estratégia global de marketing, alinhada aos objetivos de crescimento e posicionamento do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Group e de suas empresas.
Construir e fortalecer marcas que reflitam nossos valores, diferenciais e propósito, gerando reconhecimento e preferência no mercado.
Liderar e desenvolver o time de marketing, promovendo alto desempenho, colaboração e evolução contínua.
Conduzir estratégias de geração de demanda e growth marketing, impulsionando resultados comerciais de forma mensurável e escalável.
Gerenciar orçamentos e indicadores de performance (KPIs), garantindo retorno sobre investimento e eficiência nas ações.
Monitorar tendências e comportamento do mercado, antecipando movimentos e identificando oportunidades de inovação.
Assegurar a coerência da comunicação e da experiência de marca em todos os pontos de contato com o cliente.
Atuar como parceiro estratégico do board executivo, contribuindo com insights de mercado, dados e visão de futuro para a tomada de decisão.
Ser um exemplo de liderança e cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados), fortalecendo o engajamento, a responsabilidade e o compromisso com resultados sustentáveis.
Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:
- Procuramos um(a) líder que una estratégia, execução e propósito alguém que inspire pelo exemplo, aprenda com velocidade e impulsione pessoas e resultados com o mesmo entusiasmo.
- Experiência em definir e implementar a estratégia global de marketing, visando o crescimento sustentável e a consolidação da marca no mercado.
Diferenciais
- Inglês e espanhol fluente;
- Experiência em ambientes multinacionais ou de rápido crescimento.
O que você vai encontrar aqui:
·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.