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Cobrador de Ônibus

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Atenção aos requisitos:

  • Disponibilidade total de horário( não tem escala fixa)
  • 2 Pegadas


Descrição

Responsável pelo atendimento aos usurários dentro do ônibus, atuando com o recebimento de tarifas e liberação de catraca, visando garantir o cumprimento de politicas e diretrizes estabelecidas pela empresa e órgão gestor de transporte do município da unidade onde atua.

  • Garantir o processo de recebimento de passagens durante as viagens, através do recolhimento de tarifas, manuseio de cartões de leitura, conferência de gratuidades e liberação da catraca.
  • Acompanhar juntamente ao setor do Plantão a escala de trabalho, itinerário, tabela de horários das linhas e emissão do relatório de bordo.
  • Assistir aos usuários, prestando informações sobre itinerários e horários da linha, bem como sanando dúvidas e soluções de ocorrências, quando necessário.
  • Preservar pela segurança da arrecadação de tarifas durante as viagens, mediante o armazenamento das mesmas no cofre do veículo.
  • Garantir a prestação de contas das tarifas arrecadadas ao término da jornada, mediante a conferência dos valores e o levantamento do movimento registrado nos indicadores de catracas e validadores, preenchendo os dados devidamente no relatório de bordo para entrega ao setor de Conferência.
  • Auxiliar o motorista no monitoramento de fechamento de portas e condução de manobras, bem como na conservação da limpeza interna do veículo.
  • Garantir que as placas indicativas de trajetos estejam fixadas corretamente no veículo, através da conferência da linha a ser operada.
  • Zelar pelo cartão de bordo e preservação do veículo, examinando as condições durante o cumprimento das viagens e acionando fiscais quando necessário, para relato de irregularidades como objetos esquecidos por usuários, lâmpadas queimadas, campainha quebrada, estofamento de bancos rasgados, etc.
  • Contribuir com os programas de qualidade, executando atividades previstas em normas e procedimentos da empresa.


Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)


  • Crachá (Passe livre para os ônibus de SP)
  • Convênio Farmácia, Ótica e Material Escolar
  • Cesta básica
  • Convênio Médico
  • Programas de Qualidade de vida: Psicóloga, Fisioterapia, Médico, Acupuntura, Nutricionista
  • Convênio Odontológico
  • PLR
  • Total Pass
  • Premiações para novas ideias
  • Vale-refeição