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Colégio Diocesano - Professor(a) de Espanhol

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Educação

Nível: Junior

O Colégio Diocesano contrata um(a) Professor de Espanhol para atuar em Teresina/PI.


Estamos em busca de um profissional para promover educação de excelência, inspirada nos valores cristãos e inacianos, contribuindo para a formação de cidadãos competentes, conscientes, compassivos, criativos e comprometidos.


Responsabilidades e atribuições

  • Ministrar aulas de Língua Espanhola para estudantes do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental;
  • Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas de acordo com a base curricular da escola e as diretrizes da BNCC;
  • Elaboração de avaliações, atividades e desenvolvimento de projetos dentro da área de Línguas Adicionais;
  • Registrar a frequência dos alunos, conteúdos ministrados e notas em sistema escolar diário;
  • Participar ativamente de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e formações continuadas;
  • Atender e orientar pais ou responsáveis sobre o desempenho e comportamento dos estudantes;
  • Desenvolver projetos pedagógicos interdisciplinares e mediar conflitos em sala de aula;
  • Trabalhar de forma integrada com equipe pedagógica e demais setores institucionais;
  • Trabalhar com material didático internacional, desenvolvendo as habilidades de leitura, compreensão textual e compreensão oral.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Licenciatura em Letras – Espanhol ou formação compatível com a área de atuação.
  • Domínio da Língua Espanhola.
  • Experiência com docência no Ensino Fundamental.
  • Conhecimento e experiência com metodologias de ensino de línguas adicionais.

Competências Comportamentais:

  • Facilidade em trabalhar em equipe.
  • Compromisso ético e institucional.
  • Boa comunicação.
  • Organização e planejamento.
  • Didática.
  • Gestão de sala.


Informações adicionais

Contratação: CLT por hora aula.

Plano de saúde (opcional).

Plano odontológico (opcional).

Convênio com o SESC.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos e Gestor
  3. Etapa 3: Teste Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Somos a Companhia de Jesus, também conhecida como Ordem dos Jesuítas, fundada pelo basco Inácio de Loyola e aprovada oficialmente pelo Papa Paulo III, em 27 de setembro de 1540. Em quase 480 anos de história, temos colaborado com a transformação da sociedade por meio da espiritualidade, da promoção social, do diálogo intercultural e inter-religioso, do serviço da fé e da promoção da justiça. Oferecer educação de qualidade é outra marcante característica da Companhia de Jesus, responsável pela produção de conhecimento para o desenvolvimento social por meio da pesquisa científica e do aprofundamento intelectual.


Atualmente, somos cerca de 16 mil jesuítas atuando em torno de 100 países dos cinco continentes. Hoje, no Brasil, são mais de 450 jesuítas e 8 mil colaboradores atuando em 21 estados brasileiros e Distrito Federal, nas áreas Educação, Social, Espiritualidade, Serviço da Fé, Juventude e Vocacional, entre outras.











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