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Coletor(a) de Resíduos Hospitalares - Meio Ambiente e Sustentabilidade - Santa Casa BH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Executar serviços de coleta interna de resíduos de serviços de saúde (infectantes, químicos, comuns não recicláveis, perfurocortantes e recicláveis), de acordo com orientações do superior imediato e procedimentos operacionais da instituição.


Horário: Plantão 12x36 - Ímpar em Dezembro - 07:00 às 19:00 horas.


Salário: R$ 1.598,45 + Insalubridade de 40%: R$ 607,20


Benefícios:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição;
  • Assistência médica com isenção de mensalidade (UNIMED);
  • Assistência odontológica com isenção de mensalidade (METLIFE);
  • Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
  • Auxílio Creche (Assistência à Infância) no valor de R$ 200,00 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 04 anos (limitado até 03 filhos);
  • Programa de qualidade de vida;
  • Plano funerário;
  • Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
  • Cartão presente natal.

Responsabilidades e atribuições

  • Iniciar o processo de coleta das unidades, já devidamente uniformizado e com os equipamentos de segurança;
  • Coletar os resíduos nos abrigos intermediários ou no Hospital Central do Grupo Santa Casa, conforme horários determinados;
  • Obedecer à segregação de resíduos, conforme PGRSS;
  • Utilizar o container em sua capacidade, não excedendo o volume e não transitando sem tampa ou com a tampa aberta (superlotação) pelas dependências do hospital;
  • Acompanhar diariamente a pesagem dos resíduos que serão enviados para a empresa coletora, recebendo registros de pesagens e encaminhando para o superior imediato;
  • Higienizar, semanalmente ou sempre que necessário, os carros funcionais e contêineres de resíduos, dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.


Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.