* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Buscamos profissional engajado (a) e motivado (a) com expectativas de crescimento próprio e da empresa.
O (a) executivo (a) de vendas será responsável por trabalhar em uma carteira de clientes, prospectar novos clientes, além de transmitir seu conhecimento para o desenvolvimento das equipes de vendas e marketing, a fim de que haja sinergia entre os times.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar carteira de clientes de acordo com as estratégias estabelecidas no planejamento da empresa.
- Criar soluções estratégicas para o acompanhamento da carteira atual de clientes.
- Prospectar novos clientes, utilizando técnicas de negociação, de modo que suas expectativas sejam atendidas com sucesso.
- Fazer follow-up com clientes.
- Transmitir conhecimentos para os demais colaboradores das equipes comercial e negócios.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento;
- Necessária sólida experiência na área;
- Possuir conhecimento em técnicas de prospecção e vendas;
- Bons conhecimentos no pacote Office, pois trabalhará com planilhas e apresentações;
- Ter boa comunicação oral e escrita;
Informações adicionais
Habilidades
- Facilidade de comunicação, pois comunicar-se é a principal vertente do trabalho;
- Perfil estratégico e inovador, porque é importante entender as necessidades dos clientes e como saná-las;
- Ser organizado(a) e atento ao cumprimento de prazos e acordos.
Remuneração e benefíciosSalário: Salário fixo + remuneração variável.
Benefícios:
- Vale-combustível;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Parecer Gestor/Rh e avaliações testes.
- Etapa 3: Contratação