* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Hotelaria
- Vendas
- Logística
- Gestão de performance
- Recursos humanos
- B2B
- Vendas B2B
- Construção Civil
- Elaboração de orçamentos
- Negociação
Descrição completa da vaga
Atualmente com mais de 13.000 colaboradores, temos nas pessoas o principal impulsionador de sucesso, reforçando a aposta numa cultura de enriquecimento profissional e pessoal, constantemente suportada pela competência das nossas equipas e focada nas melhores soluções para os nossos clientes.
Nesse sentido, operacionalizamos uma gestão totalmente integrada, orientada para a perpetuação dos valores do Grupo, tendo por pilares:
- A formação de pessoas e equipas com motivação e ambição;
- O desenvolvimento permanente de competências orientadas para a inovação;
- A construção de oportunidades apostando na criatividade;
- A manutenção dos quadros focados na competitividade;
- A agilização de uma estrutura pautada por um elevado dinamismo.
Como principais alinhamentos da estratégia de aposta nos recursos humanos realçam-se:
- Uma política de recrutamento e seleção totalmente orientada para a evolução dos negócios e adaptada à realidade organizacional;
- A gestão de desempenho e de carreiras, identificando potenciais líderes e valorizando os melhores desempenhos;
- A criação e permanente atualização de planos de formação vocacionados para o desenvolvimento das competências que o Grupo valoriza;
- Um contínuo acolhimento de jovens quadros e investimento na sua evolução como principal garantia do futuro.
O que procuramos
O nosso crescimento tem na génese a determinação e a ambição, sendo pautado por constantes desafios. Como tal, o investimento em recursos humanos é uma constante no nosso modus operandi.
- Atendimento ao cliente: identificar as necessidades dos clientes do setor hoteleiro e oferecer soluções adequadas em produtos do portefólio da Vista Alegre;
- Prospeção de novos clientes: buscar e estabelecer contato com novos hotéis ou empreendimentos do setor, ampliando a carteira de clientes;
- Apresentação de produtos: demonstrar as características e benefícios dos artigos, muitas vezes realizando visitas técnicas ou apresentações personalizadas;
- Negociação e fechamento de vendas: conduzir negociações comerciais, elaborar propostas, orçamentos e contratos;
- Pós-venda e fidelização: garantir a satisfação do cliente após a entrega, solucionando dúvidas ou problemas e promovendo a recompra;
- Cumprir com o orçamento de vendas definido pela Administração para o mercado do qual é responsável.
Requisitos:
- Experiência na função mínima de 3 anos na função;
- Experiência profissional no setor de retalho e hoteleiro (preferencial);
- Experiência em vendas B2B ou B2C no setor de bens de luxo (moda, decoração, mesa posta, hotelaria premium) (preferencial);
- Conhecimento do mercado africano, nomeadamente, das diferenças culturais e de consumo entre regiões (preferencial);
- Rede de contatos locais com retalhistas, distribuidores, hotéis e boutiques de luxo;
- Conhecimentos sobre canais de distribuição, logística internacional, e exportação;
- Competências de comunicação, relacionamento, negociação e orientação para o cliente;
- Valorizamos experiência e conhecimentos em processos alfandegários;
- Disponibilidade de horários;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes pelo continente Africano;
- Residência em Ílhavo, Alcobaça ou Lisboa.