* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
- Realizar prospecção ativa de médicos (cirurgiões e especialistas), utilizando telefone, WhatsApp e plataformas como LinkedIn
Identificar e qualificar médicos com potencial para atuação cirúrgica no hospital
Entender o perfil profissional, volume cirúrgico e interesse em expansão de agenda
Agendar reuniões entre médicos e equipe estratégica (diretoria/comercial)
Alimentar e gerenciar informações em CRM, como Agendor ou RD Station
Realizar follow-up ativo com médicos ao longo do funil de relacionamento
Apoiar na construção de uma experiência positiva desde o primeiro contato com o hospital
Requisitos Obrigatórios
Experiência prévia em atendimento hospitalar, clínica ou área da saúde
Vivência com atendimento a médicos ou rotinas hospitalares
Experiência com atividades comerciais, atendimento ou relacionamento com cliente
Boa comunicação verbal e escrita
Organização e disciplina para gestão de contatos e follow-up
Diferenciais
Experiência anterior como SDR, pré-vendas ou área comercial
Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial
Familiaridade com centro cirúrgico e fluxo hospitalar
Experiência com captação ou relacionamento médico
Competências Comportamentais
Comunicação consultiva e profissional
Habilidade de relacionamento interpessoal
Proatividade e foco em resultados
Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis médicos
Organização e gestão de tempo
Indicadores de Performance (KPIs)
Número de médicos prospectados
Quantidade de médicos qualificados
Reuniões agendadas
Taxa de comparecimento
Conversão de médicos em parceiros ativos
O que oferecemos
Ambiente profissional e estruturado
Oportunidade de crescimento na área comercial hospitalar
Contato direto com corpo clínico e estratégia instituciona