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Compliance Officer - Belo Horizonte/MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Nova 381 tem como compromisso transformar a experiência de quem circula pela BR-381, oferecendo mais segurança, fluidez e qualidade na infraestrutura viária. Com a expectativa de gerar cerca de 80 mil empregos diretos e indiretos em 30 anos, a concessão impactará positivamente os 21 municípios ao longo da rodovia, promovendo desenvolvimento regional e oportunidades para milhares de pessoas.


Junte-se a nós nessa jornada de crescimento e transformação. Bem-vindo à Nova 381 – um novo caminho começa aqui.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO COMPLIANCE OFFICER


  • Garantir a integridade, legalidade e conformidade das operações da concessionária, assegurando aderência às leis, normas regulatórias e contrato de concessão.
  • Liderar o Programa de Compliance e Riscos com visão estratégica, atuando junto à alta liderança.
  • Promover ética, transparência e prevenção de riscos em toda a empresa.
  • Estruturar e aprimorar o Programa de Integridade, definindo diretrizes, políticas e indicadores.
  • Atuar no relacionamento com instâncias de governança, apresentando relatórios, riscos, incidentes e apoiando decisões sensíveis.
  • Consolidar e reportar informações sobre riscos, investigações, vulnerabilidades e evolução do programa.
  • Representar a empresa perante órgãos fiscalizadores, conduzindo auditorias e garantindo conformidade regulatória e contratual.
  • Definir metodologias de riscos de Compliance e supervisionar o mapeamento e mitigação de riscos nas operações, obras, contratos e suprimentos.
  • Elaborar, revisar e garantir o cumprimento das políticas de Conduta, Anticorrupção, Conflitos de Interesse, Presentes e Hospitalidades, assegurando controles internos eficazes.
  • Garantir o funcionamento do Canal de Denúncias com sigilo e proteção ao denunciante, supervisionando investigações e tratativas de casos críticos.
  • Realizar Due diligencie de integridade de candidatos a posições estratégicas e apoiar decisões relacionadas à movimentação de pessoas.
  • Reportar inconsistências e apoiar ações voltadas à cultura ética, respeito, diversidade e conduta profissional.
  • Definir e monitorar diretrizes de due diligencie de terceiros e acompanhar riscos em contratos críticos.
  • Produzir relatórios executivos, comunicar riscos emergentes e representar o Programa de Integridade perante auditorias, reguladores e stakeholders.

Requisitos e qualificações

O QUE PRECISAMOS


  • Ensino superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.
  • Será considerado um diferencial Pós-graduação em Compliance, Governança, Auditoria ou Integridade.
  • Desejável vivência em setores regulados, especialmente infraestrutura e concessões.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS


🍽Vale Refeição ou Alimentação

🩺Plano de Saúde estadual - extensivo para dependentes

✅️Seguro de Vida

🚍Vale Transporte

💰PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Time de Gente &Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Compliance
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

A Nova 381 é responsável pela operação de 303,4 quilômetros da BR-381, que se estende do km 450+540, em Belo Horizonte, no entroncamento com a BR-262/MG (acesso a Sabará), até o km 150, no entroncamento com a BR-116/MG, em Governador Valadares. Serão 30 anos de gestão com investimentos previstos de mais de R$ 9,5 bilhões e estimativa de geração de 80 mil empregos diretos e indiretos.


Entre as principais obras previstas no contrato estão a duplicação de 134,27 km (27,83 km de obras remanescentes e 106,44 km de novos trechos); 83 km de faixas adicionais e 51 correções de traçado. Conforme contrato, o motorista profissional do transporte de cargas terá mais suporte a partir da entrega de um Ponto de Parada e Descanso para Caminhoneiro, em fevereiro de 2027; e para a segurança em situações de emergência será instalada uma área de escape em ponto estratégico.


A população também será beneficiada com obras que irão qualificar o dimensionamento do tráfego e da infraestrutura no entorno da rodovia. Serão entregues pela concessionária 9,7 km de vias marginais, 20 passarelas de pedestres e 166 paradas de ônibus.


A malha rodoviária é composta por 21 cidades: Antônio Dias; Barão de Cocais; Bela Vista de Minas; Belo Horizonte; Belo Oriente; Bom Jesus do Amparo; Caeté; Coronel Fabriciano; Governador Valadares; Ipatinga; Jaguaraçu; João Monlevade; Nova União; Naque; Nova Era; Periquito; Sabará; Santa Luzia; Santana do Paraíso; São Gonçalo do Rio Abaixo; e Timóteo.