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Comprador(a) I | JOST Brasil - Caxias do Sul/RS (Turno 1)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caxias do Sul-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Venha fazer parte dotime de Compras da JOST! Uma empresa onde você encontrará um ambiente descontraído, inovador e colaborativo. Venha fazer parte da equipe JOST!


Temos uma oportunidade de COMPRADOR(A) I na JOST Brasil - Caxias do Sul/RS (Turno 1)!


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#VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraJOSTBrasil

Responsabilidades e atribuições

  • Responder pela negociação de itens diretos, indiretos e/ou serviços no mercado global, efetuando e analisando cotações, avaliando solicitações de reajustes, evolução e/ou redução de custos, alterações técnicas, entre outros fatores, garantindo que estes estejam de acordo com as diretrizes e estratégias da Empresa, assegurando custos competitivos, requisitos técnicos de fornecimento, sustentabilidade na operação e atendimento das metas, bem como providenciar trâmites internos para efetivação da compra;
  • Orientar clientes internos sobre impactos comerciais atrelados aos requisitos técnicos de projeto, processo de fabricação dos fornecedores e sua relação com o custo do produto, a fim de garantir a melhor definição da especificação e melhores condições de mercado;
  • Mapear fornecedores potenciais pesquisando na base de dados atuais e no mercado, primando pela qualidade, custo, prazo de entrega, capacidade de fornecimento, entre outros fatores que impactem na cadeia produtiva, a fim de garantir a melhor definição da fonte de fornecimento;
  • Mapear oportunidades e acompanhar projetos de redução de custo tomando por base a cadeia de fornecedores, trocas de fontes, alterações técnicas, entre outros, utilizando as ferramentas apropriadas, bem como mensurar as reduções efetuando os devidos registros, gerindo o andamento e cronograma de iniciativas, assegurando a sua implementação;
  • Realizar negociação de contratos, interagindo com a área demandante, bem como com a área jurídica para elaboração da minuta contrato, garantindo a atualização e renovação, a fim de resguardar os interesses da Empresa;
  • Prestar suporte às demais áreas da empresa, em casos de necessidade de alinhamentos comerciais, junto aos fornecedores, garantindo o andamento e execução das demandas;
  • Propor, discutir e implementar sugestões de melhoria, conforme metodologia e sistema implementados, no processo das categorias sob sua responsabilidade;
  • Propor as estratégias de negociação na sua carteira de atuação, observando as políticas e diretrizes, acompanhando indicadores, para que os objetivos e metas definidos pela empresa sejam alcançados, bem como fornece informações à gestão para tomada de decisão;
  • Responder pela atualização e manutenção de documentos de qualquer origem, analisando e conferindo dados/informações, efetuando liberações e atualizando listas vigentes junto ao fornecedor;
  • Elaborar e manter apresentações atualizadas com base nos dados e estratégias das categorias sob sua responsabilidade;
  • Manter o sistema ERP atualizado com as informações pertinentes, bem como gerar pedidos de compras no sistema a partir das requisições geradas pelos clientes internos (requisitante);
  • Analisar a carteira sob sua responsabilidade, sugerindo categorias para aplicação do Sourcing estratégico por meio da geração de relatórios, efetuando análises de indicadores, cotando e simulando cenários, acompanhando a evolução da estratégia definida e monitorando as devidas implementações.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Graduação em andamento ou concluída em Administração de Empresas ou demais áreas que atendam ao escopo do cargo;
  • Inglês Básico;
  • Vivência em atividades de negociação na área de compras ou comercial em indústrias.

Desejáveis:

  • Negociação;
  • Matemática financeira;
  • Pacote Office;
  • Excel intermediário;
  • Experiência nos processos de compras;
  • Conhecimentos dos processos de compras no sistema ERP e SAP.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Turno 1 - Das 07h12 às 17h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer!
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Análise de Requisitos
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)