* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Comprador(a) Plenoque será responsável por conduzir processos de aquisição de materiais e insumos industriais utilizados nas operações de mineração, garantindo competitividade de custos, qualidade de fornecimento e cumprimento de prazos. Atua na gestão de processos de cotação, negociação e contratação, mantendo interface constante com áreas operacionais, engenharia e planejamento para assegurar o abastecimento adequado das operações e a aderência às políticas e práticas de governança da companhia.
Local de trabalho: Belo Horizonte/MG
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Hibrido 3x - presencial
Reporte Direto: Gerência de Compra de Materiais (Suprimentos)
Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de aquisição de materiais e insumos industriais utilizados nas operações de mineração.
- Elaborar e conduzir processos de cotação (RFQ/RFP), realizando equalização técnica e comercial das propostas recebidas.
- Negociar condições comerciais, contratuais e logísticas com fornecedores, buscando melhores condições de custo, qualidade e prazo.
- Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, ampliando e qualificando a base de fornecimento.
- Atuar em parceria com áreas técnicas e operacionais para entendimento das demandas e especificações dos materiais.
- Monitorar prazos de entrega e acompanhar o andamento dos pedidos, garantindo a continuidade do abastecimento das operações.
- Apoiar a gestão e administração de contratos de fornecimento, incluindo controle de prazos, volumes e condições comerciais.
- Contribuir para análises de mercado e identificação de oportunidades de redução de custos e melhoria de eficiência nos processos de compras.
- Assegurar que todos os processos de aquisição estejam em conformidade com políticas internas, práticas de governança e requisitos de compliance.
Requisitos e qualificações
Formação
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Experiência
- Experiência em processos de compras, preferencialmente em materiais industriais, insumos operacionais ou ambiente de mineração/indústria pesada.
- Vivência em negociação comercial e gestão de fornecedores.
Conhecimentos técnicos
- Conhecimento em processos de strategic sourcing e negociação.
- Experiência com sistemas de compras (preferencialmente SAP – módulo MM).
- Excel intermediário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular/triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com Gestor da Área
- Etapa 5: Assessment
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação