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Comprador(a) Sênior | Holding

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.


Com a capacidade de antecipar tendências, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Comprador(a) Sênior, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.


Venha fazer parte do time e transformar conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Consolidação Estratégica: Liderar o alinhamento entre as diferentes unidades de negócios para compreender, identificar e unificar os requisitos estratégicos, viabilizando negociações centralizadas na Holding.
  • Gestão de Spend e Oportunidades: Analisar profundamente o spend do grupo para identificar oportunidades de otimização de custos, eficiência operacional e captura de sinergias entre todas as empresas.
  • Sourcing e Parcerias de Longo Prazo: Desenvolver, implantar e gerir o painel de fornecedores estratégicos do grupo, promovendo parcerias e modelos de garantia que compartilhem as melhores práticas entre as verticais.
  • Gestão de Categorias de Ponta a Ponta: Definir e executar a estratégia de aquisição das categorias sob sua responsabilidade. Atuar no planejamento de negociações, acompanhar a execução de contratos, elaborar relatórios mensais e analisar desvios de prazo, escopo ou benefícios, propondo ações preditivas e corretivas.
  • Atuação Consultiva (Business Partner): Exercer liderança por influência e oferecer suporte técnico durante iniciativas de negociações complexas, servindo como apoio consultivo para orientação das áreas requisitantes e unidades de negócios.
  • Negociação Baseada em Dados (Data-Driven): Conduzir concorrências estruturadas através do desenvolvimento de RFIs, RFQs e RFPs, baseando as estratégias de negociação em modelos de Custo Total de Propriedade (TCO) e avaliação rigorosa de fornecedores.
  • Modelagem Financeira e Cenarização: Realizar análises quantitativas e qualitativas profundas, desenhando cenários financeiros para avaliar margens, estruturas de custos e projeções que fortaleçam o poder de barganha da Holding.
  • Soluções Otimizadas: Comparar alternativas de mercado e recomendar soluções de fornecimento que equilibrem eficiência financeira, qualidade técnica e atendimento estrito de prazos, em total alinhamento com as metas globais do grupo.
  • Ciclo de Vida de Contratos: Apoiar na estruturação e implementação da governança de gestão de contratos e processos de melhoria contínua, buscando gerar economias sustentáveis e recorrentes.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na gestão de dossiês de compra e rastreabilidade documental, suporte e defesa de processos em auditorias, mitigação de riscos trabalhistas e fiscais por meio de contratos e controles de compliance, além da implementação de programas de avaliação e desenvolvimento contínuo de fornecedores.
  • Forte capacidade de influência e articulação com stakeholders, adaptação a diferentes contextos de negócio, atuação resiliente em ambientes dinâmicos, liderança baseada em dados, visão analítica e estratégica para tomada de decisões;
  • Experiência consolidada em negociações de média e alta complexidade, com gestão de contratações de serviços corporativos e condução de negociações de alto impacto;
  • Excelente comunicação executiva, com capacidade de estruturar análises, defender estratégias de sourcing e apresentar resultados de forma clara e orientada ao negócio.
  • Conhecimento sólido no ERP TOTVS Protheus, atuando com a interface FLUIG.
  • Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharias (Produção, Civil, Elétrica ou correlatas) ou Relações Internacionais.
  • Diferenciais: Certificações em Negociação Estratégica; Certificações em Gestão de Projetos; Certificações, especializações ou pós-graduação em Supply Chain, Compras, Suprimentos ou Inteligência de Mercado.

Informações adicionais

  • Parceria com Zenklub - descontos em sessões de terapias;
  • Parceria com Instituições de Ensino - descontos em cursos;
  • Plano de Saúde com coparticipação;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

VEM SURPREENDER JUNTO COM A GENTE!

Seja bem-vindo(a) a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos referência nos segmentos imobiliário, shoppings centers, fashion retail, aeroporto executivo, hotelaria e gastronomia.


Fundada em 1972, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)– Negócios Únicos para Clientes Especiais – é líder em negócios voltados para atender o público de alta renda no Brasil, com atividades em desenvolvimento e administração de projetos multiproduto únicos, inovadores e com alta percepção de valor por parte dos clientes. Possuímos uma atuação segmentada por unidades de negócio, que incluem: JHSF Malls, Fashion Retail, Hospitalidade e Gastronomia, Aeroporto Executivo, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Capital, Clubs, Entretenimento & Lifestyle, Imóveis de Locação, Desenvolvimento Imobiliário, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Internacional e a BYS, voltada ao segmento de iates e embarcações.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com empreendimentos referência no mercado de alta renda no Brasil, algumas delas sendo: Fazenda Boa Vista, Parque Cidade Jardim, Shopping Cidade Jardim e Catarina Fashion Outlet, Fasano e São Paulo Catarina Aeroporto Executivo Internacional. Buscamos desenvolver projetos em segmentos que nos diferenciam, servindo com qualidade e excelência, os desejos de nosso público alvo.


Com alegria compartilhamos que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) obteve a certificação do Great Place to Work Brasil, validando a Cultura de nossa empresa.


Estamos em constante evolução, unindo tradição e modernidade, sem abrir mão da criatividade e inovação.



Para nós o cliente é a razão e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa.


Acesse nossas páginas de carreira:

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