* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.
Responsabilidades e atribuições
Como é no dia a dia?
- Atuar na gestão estratégica e integrada da cadeia de OPME, promovendo eficiência, competitividade, compliance e aderência às políticas institucionais;
- Conduzir negociações estratégicas com fornecedores, buscando melhores condições comerciais, redução de custos, segurança no abastecimento e mitigação de riscos;
- Desenvolver estratégias de sourcing e gestão de categorias de OPME, considerando aspectos comerciais, técnicos, assistenciais e operacionais;
- Analisar e acompanhar contratos, acordos comerciais e tabelas de preços, garantindo o cumprimento das condições negociadas e a atualização das informações nos sistemas institucionais;
- Conhecer e analisar os modelos contratuais e as regras comerciais das operadoras de saúde, avaliando seus impactos nos processos de aquisição, autorização, faturamento e pagamento de OPME;
- Acompanhar a gestão dos estoques próprios e consignados, contribuindo para a disponibilidade, acuracidade, rastreabilidade, reposição e utilização adequada dos materiais;
- Promover a integração entre programação cirúrgica, fornecedores, Compras, Abastecimento, Faturamento e áreas assistenciais, assegurando o alinhamento dos fluxos e o cumprimento dos prazos;
- Mapear e analisar os fluxos da cadeia de OPME, identificando gargalos, riscos, retrabalhos e oportunidades de melhoria;
- Conduzir projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua, acompanhando cronogramas, planos de ação, riscos, resultados e entregas;
- Acompanhar os processos relacionados ao faturamento, emissão de notas fiscais, pagamentos e resolução de divergências comerciais, operacionais e cadastrais;
- Elaborar e acompanhar indicadores financeiros e operacionais, propondo ações para aumentar a produtividade, reduzir custos e melhorar os níveis de serviço;
- Avaliar oportunidades de padronização, consolidação de demandas e desenvolvimento de novos fornecedores, assegurando qualidade, competitividade e continuidade operacional;
- Realizar análises de mercado e benchmarking, identificando tendências, novas tecnologias, fornecedores e oportunidades aplicáveis ao segmento de OPME;
- Elaborar relatórios gerenciais, estudos e apresentações executivas, consolidando informações relevantes para subsidiar decisões estratégicas;
- Atuar como referência técnica nos processos de maior complexidade, contribuindo com análises, negociações, projetos e resolução de situações críticas;
- Compartilhar conhecimentos e boas práticas, contribuindo para a padronização, segurança e evolução dos processos da área;
- Assegurar o cumprimento das normas regulatórias, dos controles internos, das diretrizes de compliance e das políticas institucionais aplicáveis aos processos de OPME.
Requisitos e qualificações
Para essa vaga é essencial ter:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Negócios, Projetos, Processos, Suprimentos ou áreas correlatas;
- Excel Intermediário/Avançado;
- Experiência na área de OPME, Suprimentos ou Compras, com atuação em negociações estratégicas, gestão de contratos, análise de processos, projetos e relacionamento com diferentes stakeholders;
Conhecimentos necessários:
- Normas, regulamentações e particularidades do mercado de OPME;
- Modelos de contratação, autorização e faturamento das operadoras de saúde;
- Sistemas e plataformas de mercado, como Inpart, OPMENexo e Tasy;
- Gestão de estoques próprios e consignados;
- Strategic Sourcing, gestão de categorias e negociação;
- Gestão de contratos, acordos comerciais e tabelas de preços;
- Fluxos de programação cirúrgica, abastecimento, faturamento, notas fiscais e pagamentos;
- Mapeamento, análise e melhoria de processos;
- Indicadores financeiros e operacionais;
- Compliance, gestão de riscos e políticas institucionais;
- Elaboração de análises e apresentações executivas;
- Condução de projetos e reuniões estratégicas.
Informações adicionais
Carga Horária: 08h às 18h (seg. à qui.) 08h às 17h (sex.)
Local de Trabalho: Bela Vista - São Paulo, SP
Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial, 2x Home Office)
O que oferecemos?
Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeitório no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:
Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.
Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos a BP!
Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.
A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.
Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.
E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.
