* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Concessionária de infraestrutura rodoviária busca Comprador(a) Sênior para atuar na contratação estratégica de serviços e fornecedores voltados a projetos de infraestrutura, com foco em obras de pavimentação, terraplanagem, duplicação de rodovias e ampliação de estruturas viárias.
Principais responsabilidades
- Conduzir processos de contratação de serviços e fornecedores relacionados a obras de infraestrutura rodoviária;
- Negociar contratos de obras civis e investimentos (CAPEX), atuando diretamente com construtoras e parceiros estratégicos;
- Analisar propostas técnicas e comerciais, garantindo competitividade, qualidade e aderência aos requisitos dos projetos;
- Realizar negociações de insumos e serviços voltados para obras de pavimentação, terraplanagem, duplicação e ampliação de rodovias e viadutos;
- Elaborar resumos e análises contratuais para suporte às áreas jurídicas e de gestão;
- Acompanhar indicadores de desempenho da área de Suprimentos e propor melhorias nos processos;
- Preparar apresentações executivas e relatórios para suporte à tomada de decisão da liderança.
Requisitos técnicos
- Graduação completa em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em compras e contratações para projetos de infraestrutura rodoviária;
- Vivência em obras de pavimentação, terraplanagem, duplicação de rodovias e ampliação de viadutos;
- Experiência na contratação de serviços de obras civis e projetos CAPEX;
- Conhecimento em análise de propostas, composição de custos e orçamentos;
- Familiaridade com negociações envolvendo insumos para infraestrutura, incluindo materiais betuminosos;
- Conhecimento em gestão contratual e suporte à elaboração de contratos;
- Experiência com acompanhamento e análise de indicadores (KPIs);
- Inglês intermediário ou superior.
Perfil comportamental
- Perfil proativo e orientado à resolução de problemas;
- Capacidade de negociação e influência em ambientes complexos;
- Visão analítica e foco em resultados;
- Boa comunicação para interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
- Organização e atenção aos detalhes em processos contratuais;
- Capacidade de atuar com autonomia e senso de prioridade;
- Facilidade para conduzir apresentações e discussões executivas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior