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Comprador(a) Sr – RH e Serviços

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

O esporte nos move, e acreditamos no seu poder de transformar vidas.


No Grupo SBF, reunimos duas grandes forças do esporte no Brasil: a Centauro, maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, e a Fisia, distribuidora oficial da Nike no país.


Nosso propósito é levar o esporte para todas as pessoas: do atleta do dia a dia ao apaixonado por performance, daquele que busca bem-estar ao que expressa sua personalidade ao se movimentar.


Queremos ser referência em esporte no Brasil e construir um futuro em que cada experiência com o esporte inspire, motive e transforme.


No nosso time, todo mundo tem espaço para jogar e evoluir.


E aí, que tal vestir essa camisa com a gente?


#SeleçãoSBF #vempraSBF

Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição no jogo:


Como Comprador(a) Sr - RH e Serviços você entrará em campo, com as seguintes atividades:

  • Conduzir o ciclo completo de compras para as categorias de RH e Serviços;
  • Monitorar tendências, índices de mercado e variações de custos (market intelligence) para identificar novas oportunidades de fornecimento e redução de custos;
  • Analisar o gasto total (spend analysis) da categoria, propondo e implementando projetos de saving de médio e longo prazo;
  • Abrir, conduzir e analisar processos de concorrência (BIDs), via Ariba, garantindo a competitividade técnica e comercial das propostas;
  • Negociar termos contratuais, SLA, preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores de alto valor e criticidade;
  • Elaborar, gerenciar e monitorar o ciclo de vida dos contratos, assegurando o cumprimento de todas as cláusulas e mitigando riscos contratuais, financeiros e legais;
  • Liderar o processo de homologação, desenvolvimento e avaliação contínua de novos fornecedores, zelando pela qualidade e compliance;
  • Definir, acompanhar e analisar os KPIs de Compras da categoria;
  • Gerenciar Ordens de Compra (OCs) em sistemas ERP (como SAP), garantindo o correto fluxo de suprimentos;
  • Atuar como mediador e parceiro de negócio para áreas internas (Operações do Grupo), garantindo o alinhamento das demandas;
  • Propor e implementar melhorias nos processos de compras.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo:

  • Superior completo em Administração, Logística e áreas afins;
  • Vivência com a carteira de RH e Serviços;
  • Conhecimento em portais de compra;
  • Vivência com Strategic Sourcing e Cost Breakdown.

Bora movimentar o esporte!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Área
  5. Etapa 5: Teste
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

PRAZER, GRUPO SBF

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.


Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.


Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, ou da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, aqui o movimento não para.


Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.


Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?