Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus!
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Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar processos de aquisição de materiais, serviços, máquinas e equipamentos.
- Atuar em alinhamento direto com áreas técnicas para identificar oportunidades de novos materiais e equalização de escopo de serviços.
- Conduzir negociações complexas envolvendo preço, investimento, prazo e qualidade, utilizando ferramentas avançadas de compras.
- Desenvolver estratégias para redução de custos e otimização de investimentos, alinhadas aos objetivos corporativos.
- Manter relacionamento próximo com parceiros nacionais e internacionais, garantindo sinergia e compliance.
- Mediar conflitos entre fornecedores e áreas internas, assegurando continuidade e equilíbrio nas relações comerciais.
- Prospectar e apresentar novos fornecedores em âmbito global, acompanhando tendências e dinâmicas de mercado.
- Participar de times multifuncionais e projetos estratégicos relacionados à área de compras.
- Aplicar recursos de Inteligência Artificial para análise de dados, previsão de tendências, automação de processos e suporte à tomada de decisão estratégica.
Requisitos e qualificações
Quais são os critérios mandatórios para esta função?
- Formação superior completa em Administração, Comércio Exterior, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Inglês avançado (será realizado nivelamento oral);
- Domínio do Pacote Office, sistemas corporativos de compras e ferramentas digitais;
- Capacidade de conduzir negociações estratégicas e obter condições favoráveis para a empresa;
- Capacidade avançada de interpretar dados financeiros, indicadores de desempenho e tendências de mercado, transformando informações complexas em insights estratégicos para tomada de decisão;
- Habilidade para construir parcerias sólidas com fornecedores e stakeholders internos;
- Planejamento e execução de iniciativas para redução de custos e aumento de eficiência;
- Conhecimento do mercado local e global, considerando as dinâmicas de oferta e demanda. Acompanhar o mercado para previsão de tendências;
- Capacidade de liderar projetos, motivar equipes e gerenciar conflitos;
- Excelência na comunicação verbal e escrita, com foco em negociação e colaboração;
- Agilidade na identificação e solução de desafios complexos;
- Organização e controle de múltiplos projetos simultâneos, garantindo prazos e qualidade;
- Capacidade de utilizar ferramentas e soluções de IA para otimizar processos, gerar insights e apoiar decisões estratégicas.
Quais são os critérios diferenciais para esta função?
- Espanhol;
- Conhecimento básico dos produtos Mercedes-Benz do Brasil será considerado um diferencial;
- Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a compras e análise de dados será um diferencial competitivo.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
- Clube ADCMB;
- Desconto na Compra de Automóveis;
- Fretado;
- Participação de Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Restaurante no Local;
- Seguro de Vida;
- Ticket Alimentação;
- WellHub.
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo/SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Análise HRBP e Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Exame admissional
- Etapa 6: Contratação
CONHEÇA A MERCEDES-BENZ CAMINHÕES & ÔNIBUS
Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG).
Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.
Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.
A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.
Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.
Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! ;)
