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COMPRADOR(A) TÉCNICO(A)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsabilidades e atribuições:

  • Realizar cotações e compras de peças automotivas, EPIs, uniformes, materiais administrativos, ferramentas e itens diversos utilizados na rotina da empresa;
  • Negociar preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores, buscando sempre o melhor custo-benefício;
  • Emitir e acompanhar pedidos de compra via sistema (ERP), garantindo o cumprimento dos prazos e das especificações técnicas solicitadas;
  • Manter relacionamento ativo com fornecedores, buscando novas parcerias, avaliando desempenho e realizando homologações;
  • Atuar em conjunto com as áreas requisitantes (manutenção, segurança do trabalho, administrativo etc.) para garantir entendimento claro da necessidade;
  • Controlar e atualizar planilhas de compras, indicadores e relatórios, garantindo visibilidade e transparência dos processos;
  • Realizar follow-up de entregas, cobrando fornecedores e tomando ações corretivas em casos de atrasos ou divergências;
  • Apoiar o controle de estoque e compras planejadas, antecipando necessidades de reposição e evitando compras emergenciais;
  • Garantir conformidade com as normas internas e políticas de compras, atuando com ética, responsabilidade e foco em compliance;
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas no processo de suprimentos.

Requisitos e qualificações:

  • Conhecimento técnico em cadeia de suprimentos, com foco em compras de: A. Peças automotivas e insumos para manutenção de frota; B. EPIs conforme exigências da NR 6 e normas complementares; C. Uniformes operacionais, considerando padronização e durabilidade; D. Materiais administrativos e de escritório; E. Itens diversos utilizados na rotina operacional e corporativa;
  • Negociação comercial estratégica: técnicas de argumentação, fechamento e condução de acordos vantajosos para a empresa;
  • Análise de custo-benefício e comparativo de propostas: habilidade para avaliar mais que o menor preço, considerando qualidade, prazo e confiabilidade do fornecedor;
  • Conhecimento de rotinas de compras em sistemas ERP (Preferencial KMM);
  • Conhecimento básico em controle de estoque e planejamento de compras (follow-up, lead time, ponto de ressuprimento);
  • Pacote Office intermediário (Excel obrigatório): especialmente para controle de planilhas, análise de cotações e indicadores;

Formação desejável:

  • Curso técnico em Manutenção, logística ou Administração;
  • Graduação cursando ou completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas (será considerado diferencial);
  • Cursos complementares desejáveis: Compras e Suprimentos;
  • Técnicas de Negociação;
  • Gestão de Estoque;
  • Excel Intermediário/Avançado;
  • Leitura e interpretação de catálogos técnicos (principalmente peças automotivas);


Escolaridade Mínima: Curso Técnico


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