* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
📍 Região de Atuação - Goiás, com foco em Goiânia, Goianira, Anápolis e regiões próximas à filial.
🌱 Sobre a Oportunidade
Atuação estratégica com foco na compra de commodities e insumos para a indústria de nutrição animal, desenvolvimento de fornecedores e negociação direta com produtores, contribuindo para o abastecimento da operação e geração de valor para a empresa.
🎯 Principais Responsabilidades
- Realizar a compra direta de commodities e insumos utilizados na fabricação de produtos de nutrição animal;
- Conduzir negociações com produtores e fornecedores, envolvendo preços, volumes, prazos e condições comerciais;
- Prospectar e desenvolver novos fornecedores e produtores na região;
- Acompanhar preços, oferta, demanda, câmbio e sazonalidade das commodities para apoiar as decisões de compra;
- Garantir o abastecimento das unidades produtivas, acompanhando estoques, pedidos e entregas;
- Desenvolver alternativas de fornecimento e identificar oportunidades de redução de custos;
- Manter relacionamento com fornecedores estratégicos e acompanhar sua performance;
- Realizar visitas a produtores e fornecedores, com disponibilidade para viagens.
✅ Requisitos
- Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior, Economia, Ciências Contábeis, Agronegócio ou áreas correlatas;
- Experiência na área de Compras/Suprimentos;
- Experiência efetiva na compra física de commodities, matérias-primas ou insumos produtivos;
- Vivência com negociação direta com produtores e fornecedores;
- Experiência com desenvolvimento e gestão de fornecedores;
- Vivência em agronegócio, indústria, nutrição animal, alimentos ou segmentos correlatos será um diferencial;
- Disponibilidade para viagens.
💰 Modelo de Contratação e Benefícios
- Contratação CLT;
- Salário atrativo;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme metas corporativas;
- Vale-alimentação;
- Adicional de assiduidade;
- Plano de saúdel;
- Plano odontológico;
- Refeições no local;
- Seguro de vida.