* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- R$ 4.500 por mês
Qualificações
- Logística
- Ensino Médio
- Melhoria Contínua
- Elaboração de orçamentos
Descrição completa da vaga
A Evolution Centro Automotivo é uma Oficina de Funilaria e Pintura, Mecânica Preventiva e Estética. Aqui trabalhamos com Gestão em todos os setores: pessoas, manutenções, operação, produção, custos, estoque e logísitica. Nossa missão é oferecer soluções de reparação automotiva com qualidade, rapidez e inovação. Nossa visão é ser referência em qualidade e confiança dentre as oficinas do Centro Oeste. Nossos valores são: comprometimento, foco em resultados, honestidade, Paixão, Inovação e Sustentabilidade.
As atividades dessa função consistem em cotar e comprar peças de acordo com os orçamentos autorizados, prazo de entrega e melhor preço do mercado; Receber a entrega das peças na empresa conferindo com o que foi efetivamente comprado e com o veículo a ser instalado; Após recebimento, etiquetar e armanezar em local próprio conforme processo da empresa; Entregar as peças para os colaboradores da produção assim que solicitadas para reparo do veículo; Fazer e acompanhar procedimento de devolução das peças compradas quando erradas ou quando avariadas dentro do prazo estipulado pela lei, com emissão da Nota Fiscal e com envio ao fornecedor de origem; Acompanhar custos (gastos) com peças durante o mês, observando margens e competência; Cadastrar e buscar novos fornecedores de peças mensalmente.
Requisitos mínimos: ter conhecimento básico de veículos automotores e de peças veiculares; ter conhecimento básico de logística; ter ensino médio completo; ter habilitação; ter disposição e vontade de trabalhar em equipe.
Diferenciais: trabalhamos com gestão e organização, honestidade e transparência nos processos da empresa; observamos direitos e deveres dos colaboradores com diligência e seriedade; buscamos melhoria contínua nos processos, regras e local de trabalho; buscamos inovação em todos os departamentos da empresa; motivamos e possibilitamos desenvolvimento individual através de cursos e treinamentos.
