* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você é um comprador estratégico, apaixonado por varejo alimentar e negociação de alto impacto? Esta é a oportunidade de liderar categorias-chave em um supermercado em expansão, com forte foco em resultado e experiência do cliente.
Buscamos um(a) Comprador(a) Sênior para atuar em ambiente dinâmico, com autonomia para decisões, relacionamento direto com fornecedores e participação ativa na estratégia comercial da empresa.
- Planejar e executar a estratégia de compras das categorias sob sua gestão.
- Negociar preços, prazos, contratos e verbas comerciais com fornecedores.
- Analisar indicadores (giro, margem, ruptura, estoque) e propor ações corretivas.
- Definir sortimento, posicionamento de preço e calendário promocional.
- Realizar pesquisas de mercado e benchmark de concorrência.
- Garantir o cumprimento de políticas comerciais e padrões de qualidade.
- Atuar em parceria com Operações, Marketing e Financeiro.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida como Comprador(a) Sênior ou Pleno em supermercado, atacarejo ou varejo alimentar.
- Histórico comprovado em negociação com grandes indústrias e distribuidores.
- Domínio de análise de indicadores comerciais (margem, ruptura, estoque, sell-out).
- Conhecimento de formação de preço, verbas comerciais e políticas de trade.
- Excel intermediário ou avançado e vivência com sistemas de compras/ERP.
- Disponibilidade para atuação presencial ou híbrida, conforme modelo da empresa.
Diferenciais:
- Experiência em gestão de categorias (Category Management).
- Atuação prévia em redes de médio/grande porte.
- Vivência com e-commerce alimentar ou omnichannel.
- Formação em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.