* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição das Atividades:Planejar, executar e controlar os processos de compras de insumos, materiais, equipamentos e serviços para o hotel;
Atender às demandas dos setores operacionais e administrativos (A&B, governança, manutenção, eventos, administrativo, entre outros);
Conduzir negociações estratégicas com fornecedores, buscando otimização de custos, qualidade e prazos;
Desenvolver, homologar e manter relacionamento com fornecedores;
Emitir pedidos de compra, acompanhar entregas e garantir o cumprimento dos contratos;
Analisar indicadores de consumo, giro de estoque e forecast de compras;
Elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão da gestão;
Atuar na revisão e melhoria contínua dos processos de compras;
Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com políticas e procedimentos;
Atuar de forma estratégica na redução de custos e controle orçamentário.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Hotelaria ou áreas correlatas;
Experiência sólida na área de compras, preferencialmente no segmento hoteleiro;
Vivência com negociações complexas e gestão de contratos;
Conhecimento em sistemas de compras
Domínio do pacote Office, com Excel intermediário ou avançado.
Competências Comportamentais:
Perfil analítico, estratégico e organizado;
Forte habilidade de negociação e comunicação;
Capacidade de tomada de decisão;
Proatividade e visão de negócio;
Facilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior