Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COMPRADOR I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!


O Comprador I é responsável por assegurar a agilidade e a conformidade no suprimento de demandas curva C e spot, e a excelência no relacionamento com a base de fornecedores. Sua missão é viabilizar o ciclo operacional de ponta a ponta, da homologação ao pagamento, garantindo o suporte técnico aos fornecedores, o cumprimento dos prazos de mobilização e o monitoramento do desempenho (IQF), visando a continuidade das obras e a organização administrativa dos processos de suprimentos.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar com demandas curva C e spot.
  • Negociar processos de compras, dentro das alçadas e políticas estabelecidas, através da seleção de fornecedores, cotação, negociação, contrato e acompanhamento da entrega.
  • Realizar cotações e equalizar através de mapas de concorrência.
  • Garantir que todos os fornecedores da base de fornecimento estejam homologados e qualificados conforme processo.
  • Solicitar e/ou elaborar pedidos e/ou contratos para as negociações (unitários ou corporativos). Acompanhar os contratos ativos de fornecedores, a fim de garantir o cumprimento dos mesmos, através da elaboração de relatórios periódicos de evolução dos pedidos.
  • Garantir a realização da reunião de kickoff com os fornecedores para alinhamento da mobilização em obra.
  • Desenvolver e atualizar o banco de dados de fornecedores, exigindo as documentações conforme procedimentos internos para homologação e qualificação.
  • Acompanhar o IQF dos fornecedores mensalmente e garantir fornecedores qualificados na base de fornecimento e apoiar nos planos de ação, quando necessário.
  • Realizar o Follow-up dos pagamentos de fornecedores para que sejam efetuados nos prazos por meio de acompanhamento de todo processo: pedido, entrega, registro do documento fiscal e cumprimento da obrigação, e interface com os fornecedores quando necessário.
  • Realizar follow-up de contratações, entregas, mobilização, logística e prazos junto ao time de produção, suprimentos, fornecedores e áreas pares.
  • Monitorar o nível de serviço dos fornecedores (pontualidade nas entregas e/ou mobilização, qualidade assegurada, etc), contribuindo com registros e feedback apropriado para avaliação de fornecedores.
  • Apoiar a gestão dos projetos de desenvolvimento de fornecedores, produtos e processos da área.
  • Elaborar apresentação mensal de resultados.

Requisitos e qualificações
  • Graduação cursando (Engenharias, Administração, Contabilidade, Logística e áreas afins)
  • Conhecimento de construção civil.
  • Conhecimento em ferramentas Google e pacote Office
  • Conhecimento em SRM - Supplier Relationship Management
  • Conhecimento em ferramentas de Gestão de Fornecedores
  • Conhecimento em técnicas de negociação
  • Conhecimento em Gestão de Contratos
  • Conhecimento em Qualificação e Avaliação de Fornecedores
  • Conhecimento em normas ISO, auditorias e legislação tributária
  • Conhecimento em Strategic Sourcing
  • Conhecimento em Supply Chain
  • Conhecimento na construção Civil
  • Conhecimento em Power BI
  • Conhecimento em SAP


SOFT SKILLS

Organização

Proatividade

Comunicação eficaz

Resolução de problemas

Negociação

Inteligência emocional

Trabalho em equipe

Gestão de tempo


Informações adicionais

  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.


Fundada em 2006 em Joinville, a Rôgga Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de 15 mil famílias possuem um Rôgga nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House.


Pelo segundo ano consecutivo, a Rôgga é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Rôgga é reconhecida pela premiação. A Rôgga é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024.


Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.


BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES