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COMPRADOR II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

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O Comprador tem a missão de garantir a contratação do melhor prestador de serviços para atender as demandas das obras, atendendo o nível de qualidade, prazo e custos.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar a demanda e definir estratégia para cotação de materiais.
  • Analisar as avaliações dos fornecedores e definição das ações corretivas e preventivas.
  • Analisar as propostas e orçamentos para elaboração do mapa de concorrência.
  • Analisar e acompanhar relatórios gerenciais.
  • Analisar as especificação técnicas para compra e contratação.
  • Cotar e equalizar através do mapa de concorrência.
  • Criar pedidos de compras.
  • Definir estratégias para desenvolver opções e alternativas de compras.
  • Elaborar contratos de fornecedores.
  • Negociar com todos fornecedores que participarem do mapa de concorrência.
  • Prospectar fornecedores de materiais no mercado local, regional e nacional.
  • Visitar obras para acompanhamento do produto comprado.
  • Atuar com carteiras curva B processo de compras.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em administração ou afins.
  • Experiência na área
  • Rotinas de compras
  • Conhecimento de construção civil

Desejável

  • Conhecimento SAP

Informações adicionais

  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Trilha de Carreira Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Descontos especiais para compra de um Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Testagem
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança
  5. Etapa 5: Proposta de trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

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Desde 2006, atuamos em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Com mais de 12 mil famílias confiando em nós, somos reconhecidos como a marca mais lembrada pelos catarinenses.


Nosso compromisso com a satisfação dos clientes é evidente em cada projeto que realizamos. Investimos em capacitação e tecnologia para garantir melhoria contínua dos nossos processos com foco na qualidade e sustentabilidade.


Se você é apaixonado por construir e compartilha dos nossos valores: COMPETITIVIDADE para liderar o mercado, COMPROMISSO com o cliente, CONFIABILIDADE para fazer o que é certo, INOVAÇÃO para criar o futuro e COOPERAÇÃO para vencermos, junte-se a nós na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empreendimento e venha melhorar o habitat humano!


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