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Comprador Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cachoeiro de Itapemirim-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O Comprador Jr é responsável pelos processos de compras, assegurando o atendimento às demandas operacionais da cooperativa com eficiência, conformidade aos procedimentos internos e suporte às áreas solicitantes, contribuindo para a continuidade dos serviços e para o desenvolvimento das práticas de compras.


Responsabilidades e atribuições

  • Executar processos de cotação e compra de materiais, medicamentos e serviços de menor complexidade e impacto estratégico, incluindo demandas operacionais e materiais médico-hospitalares não estratégicos
  • Analisar cotações e realizar negociações comerciais, observando critérios de preço, prazo, qualidade e condições de pagamento, conforme diretrizes e orientações, caso necessário
  • Emitir pedidos de compra e acompanhar o fluxo do processo, garantindo o atendimento às necessidades das áreas solicitantes dentro dos prazos estabelecidos
  • Realizar pesquisa de fornecedores por meio de consultas à internet, contato direto e levantamento de informações básicas
  • Realizar o cadastro de fornecedores, caso necessário
  • Realizar atendimento operacional a fornecedores, esclarecendo dúvidas e acompanhando entregas, prazos e eventuais ajustes
  • Realizar o encaminhamento e acompanhamento do pagamento das notas fiscais referentes à aquisição de produtos ou serviços efetuados pela área de compras
  • Apoiar a pesquisa de novos produtos e alternativas de fornecimento, contribuindo com informações para análise técnica e econômica
  • Atuar em conformidade com os processos, políticas e normas internas de compras, assegurando o correto registro das informações e a rastreabilidade das aquisições
  • Contribuir com a melhoria contínua dos processos da área, sugerindo ajustes que promovam maior agilidade, organização e eficiência operacional
  • Apoiar o Comprador Sênior e Pleno e a equipe nas rotinas do setor, desenvolvendo gradualmente autonomia e capacidade analítica

Requisitos e qualificações


Ensino superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins;


Conhecimentos específicos:

  • Informática avançada;
  • Excel Avançado;
  • Noções de documentos fiscais;
  • Negociação.

Informações adicionais


PORQUE VOCÊ VAI AMAR TRABALHAR NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


Muitos benefícios!

  • Participação nos lucros e Resultados
  • Ticket Alimentação
  • Alimentação no local (exclusivo para o Hospital Unimed)
  • Vale transporte
  • Estacionamento próprio (exclusivo para o Hospital Unimed)
  • Café da manhã e da tarde


Para cuidar da sua saúde e bem estar

  • Plano de saúde (extensivo aos dependentes)
  • Plano odontológico (extensivo aos dependentes)
  • Seguro de vida
  • Convênio farmácia
  • Área de descanso
  • Programa de Acolhimento Psicológico
  • Ginástica laboral
  • Grupo de corrida
  • Convênio com academias
  • Sala de apoio a amamentação


Pensando no seu desenvolvimento profissional

  • Convênio com faculdades e escolas
  • Educação Corporativa
  • Plano de desenvolvimento individual


Reconhecemos e Valorizamos você

  • Presente de aniversário
  • Programa Você em destaque
  • Reconhecimento por tempo de casa
  • Ticket em dobro no mês de casamento


Adoramos uma confraternização

  • Happy Hour
  • Gincana de colaboradores
  • Café Junino
  • Festa de fim de ano


Local de trabalho: Cachoeiro de Itapemirim / ES


Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos mais do que uma empresa de assistência médica. Somos uma Cooperativa de Trabalho Médico com 35 anos de história, construída sobre o pilar do cuidado humano. Nossa ampla rede de serviços, presente em 30 municípios do Espírito Santo, oferece um ecossistema completo de saúde, incluindo: Hospital, Hospital Materno-Infantil, Pronto Atendimento, Unimed Diagnóstico, Unimed Oncologia, Unimed Coração, Centro de Especialidades, Laboratório Unimed, Programas de Prevenção à Saúde, Assistência Domiciliar, Integrar - Unidade de Terapias Especiais, Espaço Idoso Bem Cuidado - Juntos e Saúde Ocupacional.


Reconhecimento e Excelência:


Nosso compromisso com a qualidade e o bem-estar se reflete em nossas conquistas:


Certificação GPTW (Melhores Empresas para Trabalhar)

1º Lugar no Espírito Santo

1º Lugar no segmento de saúde no Brasil

32º Lugar no Brasil (categoria grande porte)


Certificação ONA Nível 3

Hospital Unimed e Hospital Materno-Infantil acreditados com excelência ONA (Organização Nacional de Acreditação)


Ranking The World's Best Hospitals

Melhores hospitais do mundo no ranking nacional The World’s Best Hospitals, da revista Newsweek e Statista Inc.


Selo de Certificação ESG (Environmental, Social and Governance)

Operadora Confidencial (Apenas para Cadastrados), Hospital Unimed e Hospital Materno-Infantil


Certificação HIMSS - nível 7

Hospital com certificação internacional, atestando o uso de Tecnologia da Informação como suporte à saúde


Nosso Jeito de Cuidar:


Acreditamos que um ambiente de trabalho acolhedor e seguro é fundamental para o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores. Por isso, cultivamos uma cultura baseada em:


  • Qualidade de vida no trabalho
  • Desenvolvimento contínuo
  • Cordialidade e humanização
  • Agilidade e segurança