* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no processo de compras com foco em CAPEX, apoiando também demandas de outras categorias quando necessário;
- Conduzir aquisições relacionadas a ativos imobilizados, projetos de engenharia, serviços e materiais diversos;
- Receber e tratar requisições via sistemas internos, realizando análise da demanda e alinhamento com áreas solicitantes;
- Negociar prazos, prioridades e expectativas com clientes internos, garantindo clareza e alinhamento das entregas;
- Executar processos de cotação conforme políticas internas, incluindo condução de BIDs quando aplicável;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos da área, que são auditados, incluindo número mínimo de cotações e fluxo de aprovação;
- Atuar na criação e gestão de contratos, bem como na interface com áreas responsáveis por liberação de terceiros;
- Acompanhar o andamento das demandas junto às áreas envolvidas, garantindo fluidez e cumprimento de prazos;
- Realizar gestão operacional das compras, assegurando organização, rastreabilidade e eficiência nos processos;
- Trabalhar em parceria com outro comprador da unidade, compartilhando demandas e garantindo cobertura das atividades.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Ensino superior completo ou em andamento;
- Vivência prévia em áreas administrativas ou de compras;
- Excel Básico-Intermediário.
- Modelo de contratação: Temporário (inicialmente 1 ano, com possibilidade de prorrogação);
- Disponibilidade para atuação presencial em Nossa Senhora da Glória/SE.
Diferenciais:
- Vivência com sistemas como SAP, FreshService ou similares;
- Vivência com gestão de contratos ou compras técnicas (serviços, engenharia, CAPEX).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Refeição na Empresa (Fábrica);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cartão de Natal;
- Bolsa de Estudos;
- Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
- Wellhub (antigo Gympass);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
nutrir as relações com quem está ao nosso lado;- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.