* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Quer fazer parte da nossa turma?
São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.
Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.
Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.
A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Na Cacau todos são Show!!!
Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!
Responsabilidades e atribuições
- Mapeamento de impacto tributário na base de fornecedores, identificar por categoria de gasto, como a transição PIS/COFINS/ICMS/ISS/ CBS/IBS afeta o custo real de aquisição, o crédito recuperável e a margem efetiva de cada fornecedor;
- Suporte a renegociação de preços e TCO: auxílio na condução de renegociações baseadas no novo regime de créditos, garantindo que a economia tributária gerada pela não cumulatividade seja apropriada pela empresa (e não retida pelo fornecedor);
- Revisão e adequação contratual: identificar contratos vigentes que necessitam de atualização de cláusulas tributárias, critérios de reajuste, repasse de custos e condições de pagamento;
- Qualificação e monitoramento fiscal de fornecedores: implementar critérios ampliados de due diligence fiscal no onboarding e no ciclo de vida do fornecedor, com foco no risco de perda de crédito tributário por inadimplência do parceiro;
- Análise de sourcing sob a nova ótica de destino: reavaliar decisões de sourcing nacional e regional que dependiam de incentivos fiscais de ICMS, considerando custo logístico total, nível de serviço e nova carga tributária efetiva;
- Gestão do impacto no working capital: Suporte no mapeamento do efeito da reforma no fluxo de caixa de compras por categoria, em colaboração com Tesouraria e Controladoria;
- Identificação de oportunidades de crédito: identificar categorias de gasto que passarão a gerar crédito (serviços, locações, transporte) e quantificar o benefício financeiro potencial;
- Apoio à parametrização de sistemas (ERP/SRM): atuar como bridge entre Compras e as áreas de TI/Fiscal na atualização de cadastros de fornecedores, códigos tributários, parametrizações de CBS/IBS no sistema de compras e processos de source-to-pay;
- Construção de dashboards e relatórios de risco: desenvolver e manter visões analíticas de exposição tributária por fornecedor, categoria e contrato, para subsídio ao Comitê de Reforma Tributária;
- Interlocução com o Squad de Reforma Tributária: representar área de Compras no squad multidisciplinar, trazendo a visão de procurement para decisões de malha logística, footprint e estratégia de suprimentos;
- Entregáveis esperados;
- Matriz de impacto tributário por categoria de gasto (mapeamento CBS/IBS × PIS/COFINS/ICMS/ISS atual);
- Plano de renegociação de preços priorizado por potencial de captura de valor;
- Relatório de gap contratual (contratos que requerem aditivos tributários);
- Scorecard de risco fiscal de fornecedores críticos;
- Dashboard de exposição ao split payment por categoria;
- Plano de ação de resourcing/realocação de fornecedores (se aplicável);
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em cursos de administração, negócios, compras, comércio exterior, entre outros;
- Experiência prévia em compras;
- Strategic Sourcing (análise de mercado, gestão de categorias, BID e RFI/RFQ);
- Conhecimento em gestão de contratos e desenvolvimento de fornecedores;
- Conhecimento em Excel e sistemas ERP (ex.: SAP, Totvs ou similares);
- Conhecimento em Reforma Tributária na área de compras
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;
- Cesta Básica ou Vale alimentação;
- Restaurante na empresa;
- Academia e Salão de Beleza na empresa;
- Desconto nos produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Matriz).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
Ser Cacau é Show! 🤎
Pensar em chocolate é pensar em felicidade com sabor, não é mesmo? Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos apaixonados por chocolate e por todas as experiências e memórias que ele proporciona.
Por isso, nós cuidamos com atenção de cada detalhe para oferecer aos nossos clientes os melhores produtos, atendimento personalizado, e claro, uma deliciosa experiência. E para isso acontecer, contamos com uma turma que conhece o chocolate desde a sua origem, além de toda a sua potencialidade e possibilidades.
Aqui, trabalhamos com ética, disciplina e a melhor tecnologia para sempre entregar produtos que farão parte de momentos especiais na vida de milhares de pessoas! A nossa grande paixão é transformar o ordinário em extraordinário.
Nossa cultura é repleta de elementos que traduzem toda a nossa intensidade em proporcionar os melhores momentos e oportunidades para nossa turma. Aqui nós sonhamos, planejamos, acreditamos, realizamos e estamos sempre conectados.
Ao longo da nossa jornada, construímos uma história sólida e nos tornamos líderes no segmento de chocolates finos do mundo, com mais de 3.700 lojas em todo Brasil, gerando oportunidades de emprego e buscando sempre fazer a diferença no mundo, afinal...
Vivemos para, juntos, tocar a vida das pessoas, compartilhando momentos especiais.
