* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Será responsável em conduzir processos de compras complexos, desenvolver fornecedores, negociar com foco em qualidade e custo-benefício, além de garantir eficiência na cadeia de suprimentos. É uma oportunidade para profissionais que desejam atuar com autonomia, impacto e contribuir para resultados relevantes.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir negociações avançadas com fornecedores para obter as melhores condições de preço, prazo e qualidade, maximizando as economias (savings);
- Criar e implementar estratégias de compras alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa;
- Estabelecer e manter relações estratégicas com fornecedores, garantindo a confiabilidade e a qualidade dos produtos e serviços adquiridos;
- Monitorar tendências de mercado, preços e disponibilidade de produtos, conduzindo análises para identificar oportunidades de economia e evitar custos;
- Administrar contratos de fornecimento, garantindo conformidade com as políticas internas e regulamentações, e gerenciando riscos associados;
- Acompanhar o planejamento e a gestão de estoques, otimizando os níveis de inventário;
- Compras indiretas, gestão de contratos;
- Gestão de Indicadores;
- Elaborar relatórios de desempenho de compras e apresentar KPIs (indicadores de desempenho) para a alta gestão;
- Promover práticas de melhoria contínua nos processos de compras, buscando inovações que possam agregar valor à empresa.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Logística e afins;
Desejável que já tenha trabalhado na área de logística e/ou transportes;
Desejável conhecimentos em compra de insumos logísticos; conhecimento em legislação tributária; capacidade de negociação, mão-de-obra para logística;
Excelentes habilidades de negociação, comunicação, liderança e resolução de problemas;
Familiaridade com sistemas PROTHEUS, Excel avançado, BI e IA;
Conhecimento profundo de processos de aquisição, gestão de fornecedores e análise de mercado.
Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) com os pilares da nossa Cultura, que são:
Segurança em Primeiro Lugar;
Conectados(as) pelo cliente;
Diversidade e Inclusão;
Autorresponsabilidade;
Mentalidade Empreendedora;
Resultados Importam.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
- Auxílio Farmácia;
- PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
#G2LMovidosPorConexões
