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Comprador Sênior - COMEX | TRACK&FIELD | Ipiranga

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Missão da Área 🤩

A área de Compras Internacionais da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é responsável por garantir o abastecimento de produtos importados, conduzindo negociações estratégicas, assegurando cumprimento de prazos e otimização de custos. Nosso objetivo é fortalecer a cadeia de suprimentos global da empresa, garantindo qualidade, competitividade e inovação no portfólio, com uma atuação cada vez mais orientada por dados, indicadores e processos escaláveis.


Sua missão 🥇

Como Comprador Sênior, você será responsável por conduzir negociações estratégicas com fornecedores internacionais, analisar prazos e custos, acompanhar o cronograma de pedidos de importados e buscar continuamente oportunidades de melhoria. Atuará com autonomia até a solicitação de aprovação à Head da área, garantindo que todas as etapas estejam alinhadas às políticas, ao apetite de risco e aos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades? 🎯

● Conduzir negociações comerciais e contratuais com fornecedores internacionais, garantindo as melhores condições de preço, prazo e qualidade.

● Acompanhar e assegurar o cumprimento do cronograma de pedidos de importados, intervindo preventivamente para evitar atrasos.

● Monitorar o desenvolvimento e a produção dos produtos, assegurando conformidade com especificações e padrões de qualidade acordados.

● Aplicar princípios de Strategic Sourcing (ex.: Matriz de Kraljic) para priorizar categorias e fornecedores segundo criticidade e risco.

● Avaliar a base de fornecedores considerando capacidade produtiva, saúde financeira, compliance, ESG (BSCI/WRAP/SMETA) e risco geopolítico, apoiando iniciativas de diversificação (China+1).

● Identificar e analisar oportunidades de otimização de custos, prazos e processos na cadeia de suprimentos.

● Solicitar liberações de compra, apresentando análises, cenários e justificativas de negócio para a decisão.

● Monitorar indicadores de performance de fornecedores (OTD, qualidade, lead time, MOQ) e propor ações de melhoria contínua.

● Manter comunicação constante e estratégica com fornecedores para alinhamento de prazos, especificações e ajustes necessários.

● Colaborar com as áreas de Comércio Exterior, Planejamento, Desenvolvimento, Estilo e Qualidade para garantir a fluidez e eficiência de todo o processo de importação.

Requisitos e qualificações

Perfil que buscamos 🔎

● Perfil analítico, com capacidade de negociação e foco em resultados.

● Visão estratégica, com capacidade de estruturar cenários e influenciar stakeholders sêniores.

● Organização e atenção aos detalhes para garantir cumprimento de prazos e condições acordadas.

● Proatividade para antecipar riscos e propor soluções.

● Excelente habilidade de relacionamento e comunicação para lidar com diferentes culturas e stakeholders.


Conhecimentos Técnicos

● Experiência comprovada em compras internacionais e relacionamento com fornecedores globais.

● Conhecimento em logística de importação e processos de supply chain.

● Experiência com sistemas ERP e ferramentas de gestão de pedidos; familiaridade com dashboards e indicadores (Excel avançado, Power BI é um diferencial).

● Diferencial: conhecimento no sistema Linx e vivência no segmento de varejo de moda esportiva.



O que você precisa ter:

Graduação completa em Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Local 🏢

Ipiranga - São Paulo


#PapoReto 👁️

Nossa seleção já está rolando! E aí, vem com a gente?


Inscrição e análise das candidaturas

Bate-papo com a pessoa recrutadora

Entrevista com o gestor

Feedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo.


#Conheça mais de nossos processos seletivos acompanhando nossa página de carreira: https://tfcarreira.gupy.io/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate - Papo com o time de Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há mais de 30 anos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conecta pessoas a um estilo de vida ativo e saudável, através de produtos e experiências. Isso é possível porque contamos com um time apaixonado pelo que faz, com pessoas engajadas, cuidando da nossa marca e de cada etapa do nosso processo – do desenvolvimento criativo ao atendimento ao nosso Cliente em nossas lojas, eventos e plataformas.


Aqui na T&F você pode ser você mesmo! O respeito às diferenças faz parte do nosso ecossistema - representado por colaboradores, clientes e fornecedores. Você encontrará pessoas que focam em uma jornada de colaboração, pensando no cuidado com o negócio e no sucesso do cliente. Integridade traduz a nossa cultura, dentro de um ambiente aberto à diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual ou idade.


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