COMPRADOR SÊNIOR (Transformation)

· Ler e processar inputs das áreas de Projeto e Planejamento relacionados às demandas de serviços;

· Atender as requisições dentro do SLA de serviços, através do sistema TOTVS/ SAP (em transição);

· Ler e processar as Especificações Técnicas da Engenharia, desdobrando-as em pedidos de proposta e fornecedores;

· Prospectar fornecedores, negociando cotações e implantando pedidos, visando garantir o fornecimento das áreas, evitando riscos e parada nos processos;

· Realizar boas negociações dentro dos aspectos comerciais, mantendo a qualidade necessária, através do portal de compras com base no target das áreas, visando melhor custo-benefício e garantindo ganhos para as áreas/companhia;

· Processar e gerenciar solicitações de proposta de Serviços local ou no exterior;

· Recomendar a estratégia de aquisição a fim de aplicar as alavancas de valor apropriadas, tais como: consolidação da demanda e a definição da long list de fornecedores;

· Preparar o pacote de RFP com todos os documentos necessários;

· Conduzir o BID com fornecedores;

· Auxiliar na análise de risco dos fornecedores: financeiro, compliance, tributários, legais etc.;

· Acompanhar os fornecedores no cumprimento dos prazos firmados, garantindo o fornecimento e evitando riscos de parada dos processos;

· Apoiar e realizar a interface da avaliação técnica do departamento de engenharia e os fornecedores;

· Formalizar contratos legais;

· Apoiar pleitos financeiros com base na condição de reajuste do contrato;

· Monitorar o saldo, duração e marcos do contrato;

· Apoiar os processos de aditivos contratuais;

· Cumprir os prazos determinados e traçados pela gestão/direção em novos projetos e tarefas, garantindo o planejamento e projeção de melhorias;

· Realizar planejamento e processo de compra e contratos para todas as unidades da companhia, desde o desenvolvimento do fornecedor até a execução dos serviços, contemplando elaboração da RFX, cumprindo as políticas de compras e demais áreas, a fim de garantir as demandas de todas as plantas, dentro dos prazos e cronogramas previstos;

· Garantir que todas as atividades de compras estejam em conformidade com as políticas internas da empresa e com as regulamentações externas;

· Manter registros precisos de todas as transações de compra;

· Elaborar relatórios gerenciais e estatísticos, extraindo informações do sistema e de mercado para embasamento, análise crítica e tomada de decisão;

· Sugerir e mapear a implantação de melhorias no processo de suprimentos, seguindo as regras pré-estabelecidas pelo setor/companhia;

· Atuar no desenvolvimento da equipe, repassando conhecimento adquirido e incentivando a aprimoração constante.

• Conhecimento em sistemas;
• Módulo Compras e Contratos TOTVS/ SAP
• Excel avançado;
• Power BI (desejável);
• Strategic Sourcing;
• Técnicas em negociações
• Conhecimento básico em Tax Procurement;
• Conhecimento avançado dos processos da área, trabalhando sem necessidade de supervisão;

· Conhecimento em análise financeira aplicado em métodos de comparação de preços (ex: valor presente), indexação, escalonamento e inflação, se e quando aplicável;

• Forte conhecimento em processos de compras de empresas de grande porte;
• Gestão de Contratos;
• Gestão de Fornecedores;
• Experiência mínima 4 anos na área;
• Gestão de conflitos;
• Forte conhecimento em processos de compras de empresas de grande porte;
• Conhecimento de ferramentas de Strategic Sourcing e compras com RFQ/RFP/RFI.
• Conhecimento avançado dos processos da área, trabalhando sem necessidade de supervisão;
• Capacidade de Resolução de Problemas difíceis e complexos;
• Capacidade de análise crítica e estratégica dos processos, antecipando necessidades, interpretando desafios e apresentando recomendações de soluções para aprimoramentos;
• Treinar e delegar trabalho para novos colaboradores de conhecimento/experiência inferior, influenciando por meio da explicação de fatos, políticas e práticas;
• Poder atuar como backup da liderança imediata, quando necessário.

Modelo de trabalho híbrido (part time escritório SP e part time remoto)

Habilidades Interpessoais:

• Easygoing;
• Espírito de equipe;
• Foco e orientação a planejamento e estratégia;
• Adaptabilidade a mudanças do mercado;
• Capacidade analítica;
• Controle emocional;
• Proatividade;
• Resiliência;
• Flexibilidade;
• Orientação para resultados;
• Senso de dono;
• Empático;
• Ser bom ouvinte.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.

Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.

Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.

Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.

Venha fazer parte dessa história!