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Comprador Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Estamos em busca de um(a) Comprador(a) Sênior para atuar em um ambiente matricial, conduzindo compras estratégicas de serviços e materiais, e gerenciando relacionamentos com múltiplos stakeholders internos e fornecedores estratégicos. O profissional será responsável por processos de Strategic Sourcing, análise de KPIs, desenvolvimento de categorias e iniciativas de redução de custos, garantindo resultados consistentes e alinhamento com as metas da organização. Espera-se visão estratégica, conhecimento de mercado, capacidade de negociação e foco em resultados.


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar stakeholders em ambiente matricial, garantindo comprometimento e alinhamento nos projetos de compras estratégicas.
  • Conduzir processos de compras de média e alta complexidade utilizando RFI, RFQ e RFP.
  • Desenvolver e implementar processos de Strategic Sourcing para categorias como serviços e materiais indiretos, promovendo eficiência, competitividade e redução de custos.
  • Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, avaliando performance, capacidade e inovação.
  • Analisar KPIs da área, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas ou estratégicas.
  • Desenvolver categorias estrategicamente, com foco em resultados e metas, atuando de forma consultiva e estratégica com apoio da liderança.
  • Realizar análises de mercado e benchmarking para identificação de oportunidades de redução de custos e otimização de processos.
  • Gerenciar contratos, assegurando conformidade com políticas internas, requisitos legais e padrões de governança.
  • Apoiar projetos de inovação, sustentabilidade e transformação digital na cadeia de suprimentos.
  • Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e dashboards para a liderança e comitês de decisão.
  • Atuar de forma colaborativa com Planejamento, Operações, Financeiro, Jurídico e demais áreas, garantindo execução eficiente das aquisições.
  • Foco em execução e entrega de resultados, garantindo aderência às metas estratégicas da organização.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em Supply Chain, Compras, Gestão de Contratos ou áreas afins.

Conhecimentos Técnicos


  • Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel/PWR BI para análises, dashboards e relatórios gerenciais.
  • Experiência com ERPs de mercado (Protheus, SAP, Oracle, Ariba ou similares).
  • Conhecimento em processos de compras estratégicas: RFI, RFQ, RFP, negociação e gestão de contratos.
  • Habilidade para análise de mercado, benchmarking, avaliação de riscos e planejamento estratégico de compras.
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.

Competências comportamentais


  • Forte capacidade de negociação e influência.
  • Visão estratégica e analítica com foco em resultados.
  • Capacidade de gestão de múltiplos stakeholders e alinhamento em ambiente matricial.
  • Senso de urgência, priorização e execução orientada a resultados.
  • Comunicação clara, objetiva e assertiva, com habilidade de apresentar dados e insights para a liderança.
  • Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas complexos.
  • Capacidade de liderar projetos de melhoria, inovação e transformação na cadeia de suprimentos.

Experiências & Requisitos eliminatórios


  • Experiência comprovada, mínima de 8 anos na área de Compras, sendo pelo menos 3 anos atuando em posição Sênior.
  • Experiência comprovada (cases mediante a apresentação) em aquisições de média e alta complexidade conduzidos através da metodologia Strategic Sourcing, redução de custos e gestão de fornecedores estratégicos.
  • Experiência comprovada (cases mediante a apresentação) no relacionamento com múltiplos stakeholders internos e atuação em ambientes corporativos matriciais.

Informações adicionais

💵 Remuneração compatível com o mercado;


🚍 VT


⛱ Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!


🍼 Kit natalidade na chegada de novos membros à família.


🏥 Plano de Saúde Amil: Sem desconto para o colaborador e extensivo aos dependentes.


🦷 Plano Odontológico Amil: Cobertura abrangente para cuidados odontológicos.


🤸🏽 Ginástica Laboral 2x por semana no escritório.


💆🏻‍ Quick Massage 3x por semana no escritório.


🍴 Vale Refeição/Alimentação: R$ 65,00 por dia útil para despesas com alimentação. Você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor!


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💊 Desconto em Farmácia: Descontos especiais em medicamentos e produtos farmacêutico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!💚

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Citizen Experience, uma govtech dedicada a transformar o acesso aos serviços públicos, facilitando a vida dos cidadãos com soluções inovadoras, mais tecnologia e maior eficiência. Nosso objetivo é integrar o físico ao digital, proporcionando uma experiência completa.


Por aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você está em busca de um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


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