* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Estamos em busca de um Comprador Sênior para apoiar nossas atividades de compras em larga escala, para as categorias de suprimentos envolvidas em nosso escopo de atuação (óleo diesel, defensivos, fertilizantes, lubrificantes automotivos, pneus e químicos industriais). O profissional deve ter vivência no segmento do agronegócio, conhecimento de estratégias avançadas de negociação, habilidade no relacionamento com clientes e fornecedores e zelo pelo compliance operacional, assegurando o atendimento das diversas demandas, dentro dos prazos definidos. Se você possui os requisitos mencionados e capacidade de assumir as responsabilidades exigidas com eficiência, postura ética e transparência, convidamos você a se candidatar a essa posição.
Responsabilidades e atribuições
1. Apoiar os diretores de Estratégia e Inteligência de Suprimentos no processo de acesso ao mercado, publicação dos documentos de demanda, organização de mapas de competitividade, negociação com usuários internos (clientes) e fornecedores, e aquisição de suprimentos, para todas as categorias mencionadas.
2. Realizar pesquisas com fornecedores e análises de mercado para identificar e avaliar as tendências de preços e de risco de abastecimento.
3. Negociar contratos de fornecimento com fornecedores selecionados, otimizando as condições de preço, prazo e qualidade.
4. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com fornecedores e parceiros selecionados, buscando oportunidades duradouras e relevantes de melhoria do custo percebido de aquisição.
5. Monitorar e analisar o desempenho dos fornecedores, avaliando-os regularmente com base em regras internas de avaliação e qualificação.
6. Identificar oportunidades de otimização de custos e da eficiência do processo de aquisição, implementando melhorias contínuas sempre que cabível.
7. Manter-se atualizado sobre regulamentações governamentais e regras tributárias que possam afetar o resultado das negociações.
Requisitos e qualificações
1. Formação acadêmica em Administração, Engenharia, Agronomia, Economia, Logística ou área relacionada. Pós-graduação será considerada um diferencial.
2. Experiência comprovada em compras, preferencialmente no setor do agronegócio.
3. Conhecimento sólido das melhores práticas e claro interesse pelas tendências da área de suprimentos.
4. Habilidades avançadas de negociação e visão estratégica.
5. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português.
6. Capacidade de analisar dados e de tomar decisões com base em informações relevantes.
7. Orientação para resultados, habilidades de resolução de problemas e senso de urgência no cumprimento de prazos.
8. Conhecimentos em automação, digitalização de processos e IA será considerado diferencial.
9. Absoluto domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power Point.
10. Inglês avançado.
11. Disponibilidade para viagens ocasionais.
Informações adicionais
• Remuneração compatível com o mercado • Vale Transporte • Vale Refeição/Alimentação • Auxílio Atividade Física • Plano de Saúde sem coparticipação • Seguro de Vida • Participação nos resultados • Modelo de trabalho híbrido (residir no estado de SP) • Ambiente que promove e prioriza a qualidade de vida e bem-estar
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Confirmação de requisitos
- Etapa 3: Conhecendo você melhor
- Etapa 4: Contratação
Como é ser um Gigante da Level
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