* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Realizar atividades operacionais do processo de compras como cotações, negociações de baixa complexidade e emissão de pedidos, priorizando o atendimento de requisições internas dentro dos prazos, padrões de qualidade e conformidade com as políticas corporativas, contribuindo para a eficiência dos processos e a continuidade das operações da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar requisições de compra no sistema, verificando dados cadastrais, centros de custo, especificações técnicas e tipo de requisição;
- Realizar cotações de preços e condições comerciais junto a fornecedores, coletando, comparando e registrando propostas conforme os padrões da área;
- Conduzir negociações operacionais de menor complexidade, com foco em prazos de entrega, frete e condições de pagamento, respeitando as políticas de compras;
- Emitir, aprovar e acompanhar pedidos de compra no sistema, garantindo o cumprimento dos prazos e das condições negociadas;
- Apoiar compradores plenos e sêniores em análises de mercado, consolidação de propostas e elaboração de relatórios de compras;
- Manter atualizados os cadastros de fornecedores, materiais e registros de cotações, assegurando a integridade das informações no sistema;
- Cumprir normas, políticas de compras, limites de alçada, requisitos de compliance, SSMA e boas práticas de governança;
- Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Andamento Administração ou áreas afins.
- Experiência em atividades de Compras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Proposta Salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça o nosso jeito
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)