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Comprador | Transamerica Belem | IMPLANTAÇÃO DE HOTEL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Tem como responsabilidade cotações e aquisições de materiais derivados de consumo e insumo demandados de todas as áreas operacionais da empresa, principalmente para as atividades dos pontos de venda do hotel, como restaurantes, recepção e outros.

Responsabilidades e atribuições

• Emitir e ter a segurança de que todas as requisições de compras estão devidamente aprovadas e com a especificação correta.

• Entrevistar os fornecedores para obter informações corretas no que concerne aos produtos, preços e ter a habilidade de resolver no tempo exigido pelos requisitantes.

• Selecionar os itens a serem comprados para teste, e observar junto ao requisitante a qualidade.

• Estimar os valores de acordo com a oferta do mercado.

• Manter uma lista de itens a a serem comprados, com custos, prazo de entrega, qualidade do produto e inventário.

• Manter sempre contato sobre a qualidade dos produtos com a inspeção de controle de qualidade e identificar possíveis falhas para correção.

• Solicitar a aprovação das solicitações de compras.

• Gerenciar o departamento de acordo com as políticas da empresa, bem como regulamentos estaduais e federais.

• Coordenar suas atividade articulando-se com os outros departamentos.

• Fazer diariamente o relatório de itens comprados.

• Executar outras tarefas solicitadas pelo seu superior imediato.

• Participar ativamente de todas as atividades relacionadas a segurança alimentar.

Requisitos e qualificações

Domínio de Excel

• Experiência na função

• Ter experiência em negociações t

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! 🤩


Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.


A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.


Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.