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Concierge - Hospital DF Star - Expansão

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Brasília, DF
A empresa aceita candidaturas de Brasília e cidades próximas
Auxiliar/
Operacional
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:



  • Formação: Ensino superior cursando
  • Desejável fluência em Inglês ou Espanhol
  • Experiência na função


Atividades:



  • Receber e acompanhar pacientes para consultas e procedimentos e orientá-los para atendimento em recepção e triagem de enfermagem;
  • Realizar a entrega do ticket de estacionamento aos pacientes de consultório e infusão, fazer o controle dos tickets dispensados;
  • Agendar consultas e exames internos e externos aos pacientes;
  • Fazer o acolhimento dos pacientes e acompanhantes recomendados para internação, prestar orientações;
  • Fazer atendimento de pacientes estrangeiros (atendimento bilingue);
  • Atender as necessidades do paciente internado em demandas externas;
  • Orientar e encaminhar médicos novos ao setor de relacionamento para regularização de cadastro;
  • Orientar os médicos sobre estacionamento, restaurante, rouparia, e outras demandas da unidade;
  • Realizar cadastro e orientar o uso de rede wi-fi;
  • Solucionar problemas de sistema (abrir chamado em TI) dos médicos de consultório e infusão;
  • Personalizar e agilizar os processos de agendamento e autorização dos procedimentos solicitados pelos cirurgiões; preencher planilha para controle de pacientes enviados mensalmente a central de autorização;
  • Agilizar solicitações de orçamento;
  • Orientar os médicos junto a gestão de leitos na remoção de pacientes;
  • Informar às equipes médicas da emergência e internação, sobre a chegada de pacientes recomendados;
  • Orientar os médicos quanto a elegibilidade dos convênios;
  • Agendar, recepcionar e acompanhar pacientes recomendados na realização de Chuck up;
  • Visitar os consultórios dos médicos;
  • Resolver demandas diversas apresentadas pelos médicos e pelos pacientes;
  • Criar parceria com as secretárias, facilitando o acesso ao hospital, no momento de agendar os procedimentos;
  • Elaborar planilhas de controle da produção dos médicos;
  • Apoiar ao Marketing nas ações relativas aos médicos;
  • Participar nas reuniões diárias de gerenciamento de leitos e mapa cirúrgico;
  • Compartilhar de informações de médicos para áreas como Marketing, Diretoria e Financeiro;
  • Agendar sempre que solicitado por médicos cafés e almoços com os diretores;
  • Acompanhar e apresentar o hospital para médicos assistentes, seguradoras, convênios e stakeholders nacionais e estrangeiros;
  • Realizar cadastro de profissionais médicos e suas respectivas equipes em sistema Tasy após aprovação da diretoria;
  • Solicitar ao profissional (médico e/ou equipe multi) toda a documentação conforme formulário padrão e foto para confecção de crachá;
  • Realizar consulta a CPF dos médicos e equipes multi para posterior envio de planilha ao Compliance para fins de cadastro de profissionais;
  • Coletar assinatura dos profissionais (médicos e equipe multi) em documentação padronizada e enviar a Diretoria Médica para validação e posterior cadastro do profissional;
  • Entregar jaleco aos novos médicos;
  • Arquivar documentação em pasta na rede e pasta física. Manter arquivo organizado e documentos anuais atualizados;
  • Fazer controle de entrega de crachá e jalecos em planilha de excel;
  • Solicitar ao fornecedor a confecção de crachá sempre que necessário;
  • Solicitar a hotelaria a reposição de jalecos sempre que necessário;
  • Verificar diariamente se temos pacientes recomendados que estejam internados e pacientes com cirurgias agendadas para as próximas 24h;
  • Enviar diariamente aos interessados a planilha de pacientes recomendados que estejam presente no hospital e visita-los;
  • Solicitar sempre que necessário a reposição de tickets de estacionamento para empresa responsável, fazer controle em planilha das quantidades, solicitar NF para pagamento;
  • Elaborar e enviar o censo diário sempre que necessário;
  • Elaborar relatório mensais para diretoria (análise de cirurgias, up grade, radar cirúrgico, pacientes recomendados e outros).



Outras informações:



  • Local de trabalho: Asa Sul
  • Escala de trabalho: seg a sex das 08h às 18h
  • Disponibilidade para treinamento

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior (cursando)

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte
Desconto em produtos
Vale-alimentação

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.



Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.



Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.



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