Conferente de inventário | PARACURU/CE e região

Quer trabalhar na marca de beleza mais presenteada do Brasil? Se você acredita que "onde tem amor tem beleza", esse é o lugar certo para você! # O Boticário

Venha fazer parte de um grupo de pessoas Gentis, apaixonadas por seus clientes e que juntos querem fazer a diferença.

#VemSerGentil

• Suporte operacional às lojas;
• Verificação e orientação ao time operacional quanto à integração de notas fiscais;
• Verifica se o checklist de inventário foi cumprido;
• Verifica movimentações tanto de entrada quanto de saída de mercadoria;
• Mapeia loja para realização de inventário;
• Realiza contagem;
• Audita estoque;
• Audita contagem do inventário;

• Ensino médio;
• Experiência na função;
• Experiência com sistemas e equipamentos de inventário;
• Experiência no Pacote Office;
• Senso Crítico e raciocínio Lógico;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Alto grau de comprometimento e motivação em busca de resultados.

• Contrato CLT - 44h semanais;
• Benefícios flexível (Alimentação + transporte);
• Convênio Médico;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Plano Odontológico;
• Plano de Carreira;
• Desconto em Universidade;
• Dayoff + Cartão Presente;
• Desconto nas lojas para funcionário;

Em 2010, a família Gentil criou a Gentil Negócios, uma empresa que já nasceu com 28 anos de know-how em gestão de franquias e varejo. Com sedes em Natal, São Luís e São Paulo, o grupo vem trabalhando em três vertentes de atuação: franchising, varejo físico e varejo digital – o braço de inovação e novos negócios.

O braço do franchising e varejo físico possui mais de 90 unidades de vendas em 4 estados brasileiros (MA, CE, RN e PB), mais de 800 colaboradores e uma equipe de retaguarda focada em individualizar necessidades e oportunidades para cada uma de suas franquias. Já o varejo digital se posiciona para o mercado varejista como potencializador de negócios inovadores e de tecnologia, impulsionando empresas existentes e/ou criando soluções que atendam às necessidades dos nossos parceiros.

Etapas do nosso processo seletivo:

• Inscrições;
• Avaliação do perfil;
• Entrevista de fit cultural;
• Avaliação técnica (Essa etapa pode variar de acordo com a liderança, podendo ser um teste, uma apresentação de portfolio, case ou amostra de trabalho);
• Entrevista final;
• Teste Integrity;
• Entrega de documentos admissionais (para contratação).

É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade. Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Gupy para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui e na sua caixa de SPAM!

Bem-vindos à Gentil Negócios.

#VEMSERGENTIL