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Conferente

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Nossa empresa está em busca de um novo talento na área Logística para o cargo de Conferente.

Responsabilidades e atribuições

  • Conferir os romaneios das mercadorias, para providenciar o carregamento das mesmas;
  • Responsável pela conferência com os coletores dos agrupadores e a etiquetagem do mesmo;
  • Realizar o carregamento das mercadorias conforme a destinação de cada romaneio, e sua respectiva transportadora;
  • Inspecionar as mercadorias recebidas e se necessário fazer o termo de avaria onde serão listadas e fotografadas todas as mercadorias avariadas;
  • Registrar as fotos do carregamento e das descargas (lacres, amarração da carga e avarias) e enviar no grupo da operação;
  • Realizar transferência interna das mercadorias, contagem e organização do estoque, quando necessário;
  • Efetuar a separação de mercadorias, do romaneio para o carregamento das filiais;
  • Participar dos inventários de estoque, efetuando a conferência das mercadorias;
  • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, prevenção de acidentes, riscos ambientais e higiene do setor;
  • Cumprir com a política da qualidade da empresa;
  • Cumprir com as normas e procedimentos, bem como zelar pela segurança e higiene do setor.
  • Fazer o registro de acidentes operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na função.

Informações adicionais

Horário de trabalho:


  • Segunda à sexta, horário á definir.

Nosso pacote de benefícios:


  • Vale alimentação ou refeição; Restaurante na empresa; Vale combustível ou transporte; TotalPass; Plano de saúde; Plano odontológico; Crédito Farmácia; Seguro de vida; Desconto na compra de produtos; PPR (Conforme política da empresa).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Talent
  4. Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Aceite de proposta
  6. Etapa 6: Contratação