* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Nosso cliente é uma empresa brasileira do segmento de tecnologia, com soluções voltadas ao rastreamento, monitoramento e gestão de frotas e ativos.
Atuando junto a empresas de diferentes setores, oferece tecnologias que auxiliam na segurança, eficiência e gestão operacional, com oportunidades de expansão especialmente nos mercados de transporte, logística e agronegócio.
Buscamos um(a) Consultor(a) Comercial B2B com perfil hunter para atuar no desenvolvimento de novos negócios na região Centro-Oeste.
O profissional será responsável pela prospecção de clientes, identificação de oportunidades e comercialização consultiva de soluções tecnológicas, com atuação estratégica em mercados como transporte, logística e agronegócio.
A posição exige autonomia, forte orientação para resultados e disponibilidade para viagens frequentes.
Responsabilidades e atribuições
• Prospectar novos clientes por meio de prospecção ativa, networking e desenvolvimento de mercado na região Centro-Oeste;
• Identificar as necessidades dos clientes e propor soluções consultivas para gestão e monitoramento de frotas;
• Conduzir apresentações e demonstrações comerciais, esclarecendo dúvidas técnicas e comerciais;
• Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações até o fechamento dos contratos;
• Desenvolver relacionamento com clientes, buscando oportunidades de expansão, vendas adicionais e fidelização;
• Acompanhar indicadores e registrar as atividades comerciais, mantendo a gestão atualizada sobre o pipeline de vendas;
• Realizar viagens frequentes para visitas a clientes e eventos do setor;
• Atuar de forma estratégica para ampliar a presença da empresa no Centro-Oeste.
Requisitos e qualificações
• Experiência com vendas B2B;
• Vivência em prospecção ativa e abertura de novos mercados (perfil hunter);
• Experiência na condução de negociações consultivas e ciclo completo de vendas;
• Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Organização, autonomia e foco em resultados;
• Disponibilidade para viagens frequentes, inclusive aéreas;
• CNH ativa;
• Residir em Cuiabá/MT ou região.
Diferenciais
• Experiência com venda de tecnologia para o agronegócio: agricultura de precisão, máquinas agrícolas, equipamentos conectados ou AgTech;
• Experiência no segmento de veículos pesados, transportadoras, logística, rastreamento, telemetria ou gestão de frotas;
• Rede de relacionamento comercial no agronegócio do Centro-Oeste.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem inicial
- Etapa 3: Entrevista RH - Moveon
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Conectamos talentos a desafios estratégicos.
A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.
Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.
Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.