* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), proativo(a) e movido(a) por resultados para liderar e executar todo o nosso funil de vendas, com foco total em prospecção ativa de novos clientes. Se você tem experiência na venda de serviços de Recrutamento e Seleção (R&S) e quer atuar em um dos mercados mais aquecidos do momento, o setor de Tecnologia, esta oportunidade é para você!
Somos um ecossistema que transforma carreiras, acelera negócios e impulsiona a inovação por meio da formação e alocação de talentos. Nosso propósito é conectar pessoas e empresas, oferecendo soluções que promovem a transformação digital e cultivam uma cultura de aprendizado contínuo.
Responsabilidades
- Executar o ciclo completo de vendas B2B (end-to-end): desde o mapeamento até o fechamento do contrato.
- Mapear e prospectar ativamente novos clientes (Cold Call, Cold Mail, Social Selling via LinkedIn e networking).
- Qualificar leads e identificar oportunidades em empresas que buscam talentos em tecnologia.
- Realizar reuniões de apresentação do nosso portfólio de serviços de R&S Tech.
- Entender as dores de contratação do cliente e elaborar propostas comerciais personalizadas.
- Negociar termos comerciais, contratos e fechar parcerias de longo prazo.
- Manter o CRM atualizado com o histórico de interações e pipeline de vendas.
Requisitos e Qualificações
Obrigatórios:
- Experiência comprovada na venda de serviços de Recrutamento e Seleção (R&S B2B).
- Perfil Hunter: paixão por prospecção, abertura de novos mercados e superação de metas.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de negociação e persuasão.
- Domínio de técnicas de prospecção e vendas consultivas B2B (Ex: SPIN Selling, Outbound Sales).
- Organização e familiaridade com uso de ferramentas de CRM.
Diferenciais:
- Experiência prévia na venda de R&S focado no mercado de Tecnologia (Tech Recruiting).
- Conhecimento das principais dores e termos do ecossistema de TI (devs, dados, produto, infra, etc.).
- Carteira ativa de contatos/decisores de RH e lideranças de Tecnologia.
O que oferecemos
- Equipamentos de trabalho de qualidade para você desempenhar suas atividades com excelência;
- Day off no mês do seu aniversário, para celebrar como preferir;
- Incentivo à educação, com parcerias com instituições de ensino superior e de idiomas;
- Plataforma de formação Confidencial (Apenas para Cadastrados), com conteúdos práticos e alinhados ao mercado de tecnologia.
Você é movido por metas, apaixonado por tecnologia e consegue identificar novas oportunidades de negócio? Então, essa vaga é para você!
Por que fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa cultura é baseada em aprendizado contínuo, colaboração e respeito mútuo. Valorizamos as conexões autênticas e o compartilhamento de conhecimentos como alicerces para o nosso sucesso coletivo. Aqui, cada desafio é uma oportunidade para evoluirmos, juntos, e para gerarmos um impacto positivo no mercado de tecnologia.
Junte-se a nós e faça parte dessa transformação!