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Consultor(a) de Assuntos Regulatórios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Vice-Presidência: Estratégia Regulatória

Diretoria: Estratégia Regulatória

Local de Trabalho: São Paulo

Se você se interessa por regulação, tecnologia e políticas públicas, esta é uma oportunidade para atuar em uma área estratégica, que acompanha e influencia algumas das principais discussões do ecossistema digital brasileiro.

Nossa missão é desenvolver posicionamentos técnicos que contribuam para o aperfeiçoamento do ambiente regulatório e legislativo, promovendo condições favoráveis à inovação, aos investimentos e ao desenvolvimento sustentável do setor. Atuamos em temas como inteligência artificial, cibersegurança, infraestruturas críticas, conectividade e transformação digital, em constante interação com áreas internas, reguladores e demais atores do ecossistema.

Também realizamos análises de impacto econômico-financeiro de novas leis e regulamentações e participamos da construção de estratégias que apoiam o crescimento sustentável da companhia, sempre com foco na ética, na transparência e na geração de valor para a sociedade.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência regulatória nos temas relacionados ao ecossistema digital, políticas públicas e transformação tecnológica, assegurando o alinhamento de produtos, serviços e iniciativas da Companhia ao arcabouço regulatório aplicável.
  • Liderar, em conjunto com as áreas de negócio, engenharia, tecnologia e jurídico, a análise estratégica e econômico-regulatória de novas normas e seus impactos para a Companhia, promovendo o alinhamento institucional de temas regulatórios e legislativos.
  • Coordenar a elaboração e a revisão de posicionamentos, contribuições e interações junto à Anatel, ao Ministério das Comunicações e demais órgãos e entidades de interesse da empresa.
  • Desenvolver análises estratégicas sobre temas emergentes da economia digital, incluindo plataformas digitais, inteligência artificial, proteção de dados, inovação, conectividade e cibersegurança.
  • Conduzir estudos prospectivos para antecipar tendências regulatórias, legislativas, tecnológicas e concorrenciais, identificando riscos e oportunidades para o negócio.
  • Elaborar apresentações executivas, pareceres e materiais estratégicos que apoiem a tomada de decisão da alta liderança.
  • Representar a Companhia em fóruns setoriais, grupos de trabalho, associações e discussões estratégicas, contribuindo para a construção de políticas públicas e para a defesa dos interesses institucionais e de negócio da empresa.
  • Identificar e liderar iniciativas de simplificação, automação e transformação digital dos processos regulatórios, promovendo maior eficiência e geração de valor para a área.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Direito, Economia, Administração, Relações Internacionais, Ciência Política ou correlatas.
  • Conhecimento do setor e do arcabouço regulatório de telecomunicações e dos principais temas do ecossistema digital, incluindo inteligência artificial, cibersegurança, data centers, soberania digital e inovação tecnológica.
  • Experiência na análise de impactos regulatórios, econômicos e financeiros de políticas públicas, leis e regulamentações.
  • Habilidade para traduzir temas complexos em apresentações executivas e recomendações estratégicas para a alta liderança.
  • Visão estratégica, forte capacidade analítica, senso crítico e habilidade para construir relacionamentos e atuar de forma transversal com múltiplas áreas.
  • Será considerado diferencial a habilidade de análise de dados, Power BI, automação de processos e soluções baseadas em inteligência artificial.
  • Conhecimento de inglês e/ou espanhol será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

• Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade #VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

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