Consultor(a) de Gente e Cultura - Unidade de Guindastes

Recrutamento e Seleção

• Realizar processos seletivos completos (do levantamento do perfil à contratação).
• Criar estratégias de atração de talentos (job descriptions, divulgação de vagas, triagem).
• Aplicar testes, dinâmicas e entrevistas por competências.

Administração de Pessoal

• Apoiar ou executar processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento (quando incluído no escopo).
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista.
• Gerir benefícios e controle de ponto.
• Gestão de indicadores estratégicos.
• Gestão de cotas legais e programa de estágio.

Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

• Diagnosticar necessidades de capacitação.
• Elaborar e executar planos de treinamento e programas de desenvolvimento de líderes.
• Medir resultados e impactos dos treinamentos.
• Organizar e executar a integração de novos colaboradores.

Gestão de Desempenho

• Estruturar ou implementar sistemas de avaliação de desempenho (por competências, metas, etc.).
• Apoiar a criação de planos de ação com base nas avaliações.
• Promover cultura de feedback contínuo.

Clima Organizacional e Cultura

• Aplicar pesquisas de clima e análise de engajamento.
• Propor ações para melhorar o ambiente e a cultura organizacional.
• Facilitar workshops de alinhamento de cultura e propósito/teambuilding.

Cargos, Salários e Estrutura Organizacional

• Elaborar e/ou atualizar planos de cargos e salários.
• Conduzir análises salariais e pesquisas de mercado.
• Apoiar em planos de carreira e sucessão.

Consultoria Estratégica em RH

• Atuar como parceiro estratégico do negócio, alinhando RH aos objetivos da empresa.
• Propor melhorias em políticas, processos e estrutura.
• Apoiar em mudanças organizacionais e gestão de crise.

Compliance Trabalhista e Auditoria de RH

• Realizar auditorias internas para identificar riscos legais e operacionais, bem como responder auditorias externas.
• Orientar quanto ao cumprimento da legislação e boas práticas de governança em RH.

Apoio em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)

• Desenvolver políticas e práticas inclusivas.
• Realizar treinamentos de sensibilização e apoiar programas de diversidade.

Processos trabalhistas

• Suportar escritório de advocacia externo na elaboração das defesas, sendo facilitador entre time interno e frentes externas.
• Participar como preposto de audiências trabalhistas/perícias quando necessário.
• Efetuar análise críticas de melhorias, para evitar novos passivos.
• Suportar no recolhimento de documentos e alinhamento com testemunhas/gestão para audiências trabalhistas.

Competências Técnicas:

Inglês intermediário;

Excel Avançado;

Gestão de projetos e Business Partner será um diferencial.

Formação:

Superior completo, pós graduação em andamento

Experiência:

5 anos de experiência generalista

Competências Comportamentais:

Flexibilidade, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, empatia,comunicação assertiva/escuta ativa, foco em resultados, proatividade, autonomia e agilidade.

Na Hyva temos uma cultura inclusiva e nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um amplo pacote de benefícios:

Sobre alimentação:

• Se você for trabalhar em uma das nossas fábricas temos o restaurante na empresa;
• Também temos o Honest market para você fazer um lanche

Saúde & bem-estar:

• Plano de Saúde UNIMED (com cobertura nacional)
• Atendimento Médico na empresa
• Serviço de Urgência e Emergência (você pode incluir seus dependentes)
• Atendimento da Medicina Preventiva da UNIMED – Empresa Saudável
• Atendimento Odontológico através do SESI
• Seguro de Vida Prudential

Para a família:

• Auxilio creche para mães e pais
• Licença Maternidade estendida (180 dias)
• Licença Paternidade estendida (20 dias)
• Kit bebê

Desenvolvimento profissional:

• Programa Plano de Carreiras
• Temos o nosso Programa de Incentivo à Educação que contempla ensino médio, ensino técnico, graduação, pós graduação
• Aqui na empresa incentivamos o aprendizado de IDIOMAS e temos o aulas de inglês na empresa
• Programa de Desenvolvimento de Líderes
• Programa de Desenvolvimento de Equipes

Complemento financeiro:

• Previdência Privada – uma excelente forma de guardar dinheiro e pensar no futuro!
• Remuneração variável através do Programa de Participação de Resultados (PPR)

Nosso horário de trabalho: na sexta-feira você sai mais cedo do trabalho!

• 1º Turno: Seg a Qui 07:30 às 17:30 e Sex 07:30 às 16:30

Se você trabalha na produção você tem 2 intervalos de 5 minutos em cada turno para tomar seu café tranquilo;

Se você trabalha no administrativo tem a opção do Horário Flexível de 30 minutos diários.

🚀 Venha construir o futuro com a HYVA!

Com mais de 40 anos de história, a HYVA é hoje um dos principais fornecedores globais de soluções inovadoras e eficientes para as indústrias de veículos comerciais e serviços ambientais.

No Brasil, estamos presentes desde 1995 como única subsidiária sul-americana do Grupo HYVA, líder mundial na fabricação de cilindros hidráulicos telescópicos. Nossas duas unidades no país são responsáveis pela produção dos equipamentos hidráulicos e guindastes articulados da marca.

Hoje, somos mais de 300 colaboradores no Brasil trabalhando juntos para inovar, crescer e oferecer produtos e serviços com qualidade e excelência.

🌱 Nossa cultura

Na HYVA, valorizamos as pessoas. Temos uma cultura inclusiva, colaborativa e com foco no bem-estar. Nosso ambiente de trabalho é pautado pelo respeito, desenvolvimento contínuo e segurança. Aqui, todos têm espaço para crescer!

🎁 Benefícios que cuidam de você e da sua família

🍽️ Alimentação

• Restaurante na empresa (para quem trabalha nas fábricas)
• Honest Market para aquele lanchinho rápido

💰 Financeiro

• Previdência Privada (um investimento no seu futuro)
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Carreiras

🏥 Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde UNIMED (cobertura nacional)
• Médico na empresa
• Serviço de Urgência e Emergência (extensível a dependentes)
• Programa "Empresa Saudável" (Medicina Preventiva UNIMED)
• Vacinação anual contra gripe
• Atendimento odontológico (parceria com SESI)
• Seguro de Vida (Prudential)

👨‍👩‍👧 Apoio à família

• Auxílio creche para mães e pais
• Licença maternidade estendida (180 dias)
• Licença paternidade estendida (20 dias)
• Kit bebê

📚 Desenvolvimento profissional

• Programa de Incentivo à Educação (ensino médio, técnico, graduação e pós)
• Aulas de inglês dentro da empresa
• Programa de Desenvolvimento de Líderes
• Programa de Desenvolvimento de Equipes

🦺 Segurança do trabalho

• Higienização 100% dos uniformes (você não leva trabalho pra casa!)
• Distribuição automatizada de EPI's (mais autonomia pra você)
• Avaliações ergonômicas
• Programa de Conservação Auditiva

🕒 Flexibilidade de horários

Valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, temos carga horária flexível e, nas sextas-feiras, encerramos o expediente mais cedo!

Turnos:

1º Turno

🕒 Seg. a Qui.: 07h30 às 17h30

🕒 Sex.: 07h30 às 16h30

2º Turno

🕓 Seg. a Qui.: 17h25 às 02h32

🕓 Sex.: 16h25 às 01h50

• 🦺 Colaboradores da produção têm 2 pausas de 5 minutos por turno para descanso e cafezinho
• 👔 Colaboradores do administrativo contam com 30 minutos diários de horário flexível

Venha fazer parte! 🚀