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Consultor(a) de Negócios foco em Hospitais - São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Você na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Consultor(a) de Negócios foco em Hospitais no time de Life Science & Health Care. Na sua rotina, você irá:

  • Conduzir diagnósticos operacionais em hospital privado (assistencial e administrativo), com mapeamento de processos ponta a ponta, identificação de gargalos e oportunidades de melhoria;
  • Estruturar e acompanhar indicadores assistenciais e econômico-financeiros (ex.: giro de leitos, tempo de permanência, taxa de ocupação, tempo de espera, produtividade, custo por caso, receita por procedimento, glosas, sinistralidade interna, NPS/satisfação e segurança do paciente);
  • Redesenhar fluxos assistenciais (PS, internação, centro cirúrgico, SADT, UTI, alta) e administrativos (faturamento, suprimentos, OPME, hotelaria, manutenção), garantindo integração, padronização e aderência a protocolos;
  • Apoiar a melhoria do ciclo de receita do hospital (conta hospitalar, faturamento, auditoria, recursos de glosa e relacionamento com operadoras), com foco em acurácia, prazos e redução de perdas;
  • Desenvolver business cases e estimativas de impacto (qualidade, capacidade, eficiência e resultado financeiro), incluindo premissas de ROI e avaliação de trade-offs (CAPEX/OPEX), quando aplicável;
  • Planejar e suportar a implementação de iniciativas (plano de ação, cronograma, governança e ritos de acompanhamento), assegurando captura e sustentação de resultados junto às lideranças do hospital;
  • Conduzir entrevistas e workshops com diretoria, gerências, coordenações, corpo clínico, equipes assistenciais e parceiros/terceiros (quando aplicável), facilitando alinhamentos entre áreas assistenciais, administrativas e TI;
  • Apoiar iniciativas de qualidade e segurança (protocolos, eventos adversos, auditorias) e programas de acreditação (ex.: ONA/JCI), com foco em padronização e melhoria contínua;
  • Produzir entregáveis executivos (apresentações, relatórios e dashboards) e apresentar recomendações para decisores (diretoria, superintendência, gerências);
  • Atuar como referência técnica e apoiar o desenvolvimento de consultores mais juniores, revisando análises e entregáveis.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Saúde (Enfermagem/Medicina) ou áreas correlatas;
  • Experiência relevante em hospital privado, com vivência em gestão de operações assistenciais e/ou áreas de apoio (ex.: PMO hospitalar, qualidade, processos, operações, conta hospitalar/faturamento, suprimentos/OPME, centro cirúrgico, PS, internação, UTI, SADT);
  • Vivência com melhoria de processos e eficiência (ex.: Lean, Six Sigma, gestão por indicadores, rotinas de gestão) e implementação de mudanças em ambiente de operação;
  • Conhecimento de indicadores hospitalares e conceitos de gestão de capacidade (leitos, escala, agenda cirúrgica), produtividade e custos;
  • Domínio de ferramentas de análise (Excel/Power BI ou similares) para construção de análises e dashboards;
  • Experiência em condução de reuniões e apresentações executivas;
  • Disponibilidade para atuação em campo e viagens, conforme necessidade dos projetos.

Esperamos você neste time!