* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Consultor(a) de People Analytics que será responsável por assegurar o uso inteligente e estratégico de dados em toda a gestão de pessoas, fortalecendo a cultura data-driven e promovendo soluções baseadas em evidências, inteligência artificial e analytics que apoiem decisões de negócio e impulsionem o desempenho organizacional.
Local de trabalho: São Paulo/SP ou Nova Lima/MG
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Hibrido 3x - presencial
Reporte Direto: Diretoria de Recursos Humanos e Comunicação
Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como especialista em Analytics, garantindo a correta coleta, tratamento e interpretação de dados para subsidiar decisões estratégicas;
- Desenvolver e manter dashboards, relatórios e modelos preditivos que gerem insights sobre temas de pessoas, performance, custos e engajamento;
- Apoiar projetos de BI e automação de relatórios para agilizar decisões estratégicas;
- Aplicar técnicas de Inteligência Artificial e Machine Learning para identificar padrões, prever comportamentos e apoiar decisões de gestão;
- Implementar soluções de IA Generativa (GenAI) aplicadas ao RH, automatizando análises, relatórios e recomendações de ações em conjunto com o time de TI;
- Traduzir dados complexos em narrativas executivas e recomendações práticas para gestores e lideranças;
- Garantir governança e qualidade das bases de dados, assegurando compliance com a LGPD e políticas internas;
- Trabalhar em estreita interface com as áreas de Tecnologia, Jurídico e RH, assegurando consistência técnica, segurança e alinhamento estratégico;
- Apoiar líderes e Business Partners na definição de indicadores e metas, orientando a tomada de decisão baseada em dados.
Requisitos e qualificações
- Experiência robusta em People Analytics ou RH estratégico, com domínio de métricas e processos de RH (DP, R&S, desempenho);
- Conhecimento avançado em ferramentas de visualização (Power BI, Tableau, Qlik ou similares) e linguagens de análise (SQL, Python ou R);
- Vivência em modelagem preditiva e aplicação prática de Machine Learning;
- Familiaridade com soluções de IA Generativa e automação de relatórios analíticos;
- Experiência em ambientes corporativos complexos, preferencialmente com atuação em áreas de Gente e Gestão ou Consultoria;
- Capacidade de traduzir dados técnicos em insights estratégicos e recomendações de impacto para o negócio
- Disponibilidade frequente para viagens as unidades de negócio e projetos no Brasil.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Auxílio na compra de óculos para a família
- Triênio
- Gratificação adicional de 2/3 Férias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 4: Conversa com a Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação