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Consultor(a) de Performance - Viva Eventos BRASIL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Juiz de Fora-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Já ouviu falar da VIVA Eventos? ✨

Somos a maior empresa de formaturas do Brasil e estamos presentes de norte a sul do país, realizando sonhos e impactando positivamente a vida de milhares de pessoas.

Aqui, acreditamos que ninguém constrói nada sozinho. Por isso, o TIME é um dos nossos principais pilares. Nossos Vivers são jovens, capacitados e apaixonados pelo que fazem — e isso se reflete no reconhecimento que temos orgulho de compartilhar: somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place To Work® nos anos de 2022, 2023, 2024 e 2025 ?. Esse reconhecimento traduz o que mais valorizamos na VIVA: nossa cultura e nossas pessoas.

Se identificou? Então vem conhecer a oportunidade que temos para você! ?

Qual é o perfil do nosso #TimedeConsultores?

Buscamos pessoas movidas por desafios e metas, com perfil proativo, curioso e muita energia para atuar no dinâmico mercado de eventos.

Aqui, nosso cliente está no centro de tudo. Por isso, esperamos profissionais com excelente capacidade de ouvir, dialogar e cocriar soluções junto às nossas potenciais comissões de formatura, sempre com foco em inovação e relacionamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Zelar pelo padrão da marca VIVA EVENTOS.
  • Acompanhar o processo de implantação, treinamento de franqueados e abertura das novas franquias da sua carteira;
  • Visitar cada unidade franqueada da sua carteira dentro do cronograma definido;
  • Garantir que o franqueado utilize o formato da franqueadora em relação aos processos e conformidades, treinamento padrão e metas de crescimento;
  • Repasse de metas de vendas e de indicadores de performance com todos os seus franqueados;
  • Acompanhar o desempenho de venda e pós-venda de cada franquia da sua carteira;
  • Acompanhar a gestão financeira das franquias a fim de conhecer margem líquida do negócio e taxa de crescimento anual;
  • Elaborar os relatórios/diagnósticos e plano de ação em todas as franquias da sua carteira em busca de crescimento dos resultados.
Requisitos e qualificações
  • Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
  • Experiência ou conhecimentos em gestão de negócios, vendas e desenvolvimento/capacitação de equipes;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Capacidade de avaliar oportunidades, riscos e ameaças do negócio;
  • Experiência na análise de DRE (Demonstrativo de Resultados);
  • Acompanhamento e análise de indicadores de performance;
  • Habilidade para estruturar e executar planos de ação com foco em melhoria de resultados;
  • Capacidade analítica para interpretação de dashboards e relatórios gerenciais;
  • Perfil proativo, com senso de dono e visão estratégica do negócio.


  • **Diferencial: Experiência com consultoria de franquias ou negócios;

Horário de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 09h às 19h, com 1 hora de intervalo para almoço; às sextas-feiras, das 09h às 18h.


Informações adicionais

? Vale Alimentação – curte preparar suas próprias refeições? A gente ajuda!

  • Auxílio Mobilidade

? Day-off no aniversário – uma folga pra aproveitar um dia que é todinho seu!

? Benefício Flexível – cartão com liberdade total pra usar como preferir (Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Cultura)

? Plano de Saúde (após período de experiência) – mente e corpo em equilíbrio ?

? Plano Odontológico (após período de experiência) – pra manter as “canjicas” saudáveis e dar aquele sorrisão ?

? Cesta Natalidade Anual

?️ Wellhub

? PLR

? Programa de Qualidade de Vida – Yoga

? Viva Academy – nossa plataforma de treinamentos

✈️ OnHappy – descontos em viagens e lazer

? Outros




Por que trabalhar na VIVA? ?

  • Jornada flexível com banco de horas, respeitando a individualidade de cada um ?
  • Cultura de celebração: seu aniversário vem com day off garantido ?
  • Feedbacks e avaliações constantes, focados no seu crescimento ?
  • Compromisso real com diversidade e inclusão, apoiado por um comitê dedicado ?
  • Gestão ágil, liderança horizontal e metas claras, sempre focadas em resultados ?
  • Ambiente de aprendizado contínuo, com universidade corporativa e convenção nacional anual para troca de experiências ?✨