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Consultor(a) de Pessoas e Cultura - Frasle Mobility Unidade Nakata Extrema-MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Extrema-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Você gosta de provocar reflexões, correr riscos, inovar e está aberto a aprender e reaprender?


Então essa vaga é para você! Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Pessoas e Cultura para atuar na FRASLE MOBILITY – unidade Nakata (Extrema/MG).


Aqui, acreditamos que a transformação cultural acontece com coragem, abertura ao novo, valorização da diversidade de ideias e liberdade para errar, aprender e evoluir.


Estamos em busca de alguém que atue como agente de mudança, impulsionando pessoas e sustentando estratégias que fortalecem o negócio e desenvolvem nosso time.


Se você se identifica com esse propósito, venha trilhar conosco essa jornada de transformação cultural e fazer parte de um ecossistema que acredita no poder das pessoas.


#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraNakata

Responsabilidades e atribuições

Como Consultor(a) de Pessoas e Cultura você será responsável por:

  • Atuar como agente de mudança da transformação da cultura, impulsionando reflexões, trocas e experiências para alterar o status quo, na busca de soluções ágeis e inovadoras com nova mentalidade, novos processos, tecnologias, estruturas e negócios, diagnosticando oportunidades, promovendo ações e buscando ambientes colaborativos propícios ao aprendizado e a inovação;
  • Promover o desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos
  • Atuar em projetos e GMO (Gestão da Mudança Organizacional)
  • Participar de iniciativas e programas em toda a empresa, atendendo às necessidades do negócio;
  • Compreender os principais objetivos e prioridades do negócio a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias e promovam os melhores resultados;
  • Acompanhar o desenvolvimento dos gestores afim de ajudá-los a atender as estratégias do negócio através das pessoas, visando um quadro de profissionais qualificados, felizes, engajados e que se conectem ao propósito da empresa.

Requisitos e qualificações

Para participar do processo seletivo, fique atento aos seguintes requisitos:

  • Graduação completa em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis, ou outras graduações que atendam ao escopo do cargo;
  • Inglês Básico;
  • Pacote Office

Diferenciais:

  • Pós graduação em andamento;
  • Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional e afins;
  • Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;
  • Sólida vivência em processos de Recursos Humanos;

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Turno ADM: De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!